Un cod de etică profesionist este un set de reguli care definesc modul în care cei implicați într-o anumită industrie sau companie ar trebui să interacționeze cu clienții și să desfășoare activități în general. Implementarea unui cod de etică are câteva dezavantaje care pot afecta performanța angajaților și vânzările de bază ale unei companii.
Profituri mai mici
Un cod de etică profesională îi limitează pe un om de afaceri să nu meargă după un profit maxim în favoarea "celui mai bun pentru client". Acest lucru poate însemna că cifrele de vânzări ale unui om de afaceri se află în subperformanță pentru un anumit trimestru, deoarece el vinde doar oamenii ceea ce au "nevoie" față de ceea ce le poate convinge că au nevoie. Dacă omul de afaceri lucrează la o comisie, nu numai că se întoarce la profituri mai mici pentru afacerea lui, dar, de asemenea, primește mai puțini bani acasă. Potrivit SRA International, un cod profesional de etică îi învață pe un angajat să pună clientul pe primul loc și să fie mereu cinstit cu el. În lumea competitivă a afacerilor, în care rezultatele contează mai mult decât politețea, această strategie ar putea costa pe cineva un loc de muncă.
Timp pierdut
Un cod de etică profesională vă cere să vă investiți timpul în moduri ineficiente. Luând timp pentru a stabili un raport bun cu clienții și alte persoane de vânzări ia ceva timp departe de afaceri de a face bani. De exemplu, în timp ce vă aflați undeva la un eveniment de golf caritabil, ridicându-vă prezența în comunitate ca un om de afaceri etic, concurența dvs. încheie o afacere și vă manevrează din controversă. Pierderea unei vânzări mari la o concurență mai dificilă vă poate afecta grav cariera.
Performanță și obiective nedorite
Un cod profesional de etică pune valoare pe tratarea tuturor angajaților cu respect, spre deosebire de respectarea performanței. Punerea în aplicare a unui cod de etică profesională poate duce la scăderea producției angajaților, în condițiile în care accentul este luat de rezultatele și standardele de muncă și se îndreaptă spre crearea unui mediu de lucru fericit. Un cod de etică poate, de asemenea, să ridice așteptările publicului pentru standardele companiei la niveluri inaccesibile, potrivit site-ului informativ Goliath. Acest lucru creează un loc de muncă mai stresant, deoarece angajații se străduiesc să mențină standardele de performanță în timp ce învață un nou set de reguli.
