Deși cazul unui lucrător poate oferi beneficii medicale și financiare dacă suferiți o vătămare la locul de muncă, este posibil să veniți un moment în care nu mai aveți nevoie de beneficii și doriți doar să vă întoarceți la locul de muncă. În această situație sau din alte motive, vă recomandăm să vă retrageți revendicarea angajaților. Procedura variază în funcție de stat și depinde de stadiul în care se află cazul dvs.
Elementele de care aveți nevoie
-
Imprimanta
-
plicuri
-
timbre
-
Copiatorul
Trimiteți o scrisoare scrisă solicitantului de asigurare și angajatorului dvs. pentru a le informa că doriți să vă retrageți cererea. Dacă o cerere a fost depusă la instanța de judecată, întrebați dacă adjunctul va depune documentele instanței solicitate sau dacă este necesar. Nu trebuie să furnizați un motiv pentru a nu doriți să vă retrageți cererea.
Așteptați 30 de zile pentru a răspunde la scrisoarea dvs. Dacă nu există un răspuns, pregătiți o "propunere de solicitare a concedierii". Site-urile de despăgubire a anumitor state ale muncitorilor pot avea o solicitare pentru formularul de concediere online pe care îl puteți utiliza. În caz contrar, trimiteți cererea ca scrisoare sau pregătiți-o într-o mișcare, urmând exemplul furnizat pe site-ul web al Forms Workflow. Efectuați copii ale cererii.
Pregătiți o dovadă a serviciului. Instruiți unei persoane de peste 18 ani care nu face parte din dosarul dvs. să semneze dovada serviciului și să trimită documentul original instanței. Trimiteți o copie tuturor celorlalte persoane interesate în cazul dvs., cum ar fi compania de asigurări, angajatorul și medicii.
Așteptați 30 de zile pentru a răspunde instanței. Poate fi setată o dată de audiere. Aceasta permite judecătorului să determine dacă retragerea este voluntară.
Apariți la data audierii. Explicați-i judecătorului motivul pentru care nu mai doriți să continuați procesul de compensare a lucrătorilor și să cereți o ordonanță de retragere a cauzei sau de respingere a procedurii.
sfaturi
-
Căutați sfatul unui avocat din statul dvs. pentru consiliere juridică.
