Politicile și metodele prin care faceți afaceri se formează din structura organizației dvs. Când creați o structură în cadrul organizației dvs., adăugați un nivel de eficiență și eficiență la operațiunea dvs., care poate crește productivitatea. Înțelegerea modului în care o structură organizațională contribuie la eficiența și eficiența poate ajuta la determinarea avantajelor planificării corporative.
Comunicare
O structură corporativă definită poate crește eficiența comunicării în cadrul companiei. O rețea de comunicații bine definită se poate asigura că orice persoană care are nevoie să vadă o informație are acces la ea în timp util pentru a lua o decizie adecvată. În cazul unei situații de urgență a unei companii, utilizarea porțiunii de comunicare a structurii unei organizații poate asigura că datele importante sunt transferate factorilor de decizie și că aceștia pot lua decizii-cheie pentru a menține competitivitatea companiei.
Contabilitate
Un sistem eficient de contabilitate este esențial pentru rentabilitatea unei afaceri. Atunci când sistemul de conturi de încasare este raționalizat și în stare de funcționare, clienții sunt creditați cu plata facturilor și li se permite să continue să cumpere de la companie. Acțiunile de colectare pot fi aplicate cu exactitate clienților care întârzie plata prin facturile lor. Utilizarea unui sistem eficient de contabilitate permite, de asemenea, companiei să aibă mai multe căi prin care clienții să poată comanda produse, inclusiv personal în showroom, telefon și de pe Internet.
Serviciu clienți
Serviciul pentru clienți este sucursala organizației dvs. însărcinată cu găsirea unui echilibru între reținerea clienților și acționarea în interesul companiei. O structură organizațională bine definită poate permite escaladarea importantă a problemelor legate de serviciul clienți, oferind în același timp autonomiei clienților individuali autonomia de a se ocupa de aspectele minore ale clienților. O structură eficientă a corporației împiedică rezolvarea problemelor legate de serviciile pentru clienți de la o persoană la alta și, eventual, pierderea. Această eficiență va contribui la creșterea gradului de păstrare a clienților și la păstrarea repetării afacerii.
Creştere
Crearea unei creșteri controlate în cadrul oricărei companii necesită o structură corporativă eficientă. Odată cu creșterea companiei, structura trebuie să fie revizuită în permanență pentru a se integra noi departamente din cadrul companiei și pentru a crea un mediu controlat pentru instruirea și avansarea angajaților. Creșterea companiei poate scăpa de sub control dacă nu este menținută de o structură corporativă eficientă.
