Agențiile Temp sunt agenții care încheie contracte cu angajatorii pentru a le referi la angajații care doresc să lucreze temporar - "temps". Agenția temporară poate primi o taxă fixă pentru trimiterile sale sau poate primi un procent fix din banii plătiți fiecărui lucrător. Agențiile Temp sunt relativ simple de instalat, necesitând puțină infrastructură sau cheltuieli mici, instrumente doar pentru a comunica cu întreprinderile și angajatorii și pentru a elabora contracte, cum ar fi un telefon, un calculator și o imprimantă. Aceasta face ca o agenție temp să fie o afacere care poate fi reușită cu ușurință de acasă.
Elementele de care aveți nevoie
-
Avocat (opțional)
-
Permisiuni și licențe
-
Telefon
-
Calculator
-
Imprimanta
Creați un plan de afaceri. Cele mai multe întreprinderi mici încep cu un plan de afaceri, care conturează organizarea firmei și traseul acesteia către rentabilitate. Fondatorii unei agenții temporare ar trebui să identifice o nișă care le va asigura afacerea. De exemplu, mai degrabă decât căutarea unui loc de muncă pentru toate tipurile de lucrători temporari, o agenție ar putea dori să se specializeze într-un anumit tip, cum ar fi muncitori manuali, paralegali sau asistenți administrativi.
Decideți asupra unei structuri de afaceri. Potrivit Administrației SUA pentru întreprinderi mici, toate întreprinderile mici trebuie să se stabilească pe o structură pentru afacerea lor, cum ar fi parteneriatul cu răspundere limitată (LLP) sau compania cu răspundere limitată (LLC). Fiecare dintre aceste tipuri de afaceri are avantaje și dezavantaje deosebite, mai ales legate de impozite. Luați în considerare consultanța cu un avocat de afaceri pentru sfaturi despre care ar fi cel mai potrivit pentru nevoile dumneavoastră.
Obțineți permisele și licențele. Fiecare stat are propriul set de permise și licențe pe care noile întreprinderi trebuie să le completeze și să le depună la agențiile de stat corespunzătoare. Consultați secretarul de stat pentru mai multe informații. În general, acestea vor consta în formulare pentru a primi un număr de identificare fiscală de stat și federal pentru a înregistra numele dvs. de companie - numele pe care îl alegeți pentru compania dvs. - și pentru a respecta reglementările locale referitoare la angajarea și operarea unei afaceri.
Obțineți echipament. Cele mai multe agenții temporale necesită utilizarea echipamentelor pentru contactarea atât a lucrătorilor temporari și a companiilor, cât și pentru întocmirea contractelor. Acest lucru va include cel puțin un telefon de lucru, un computer cu o conexiune la Internet și o imprimantă.
Pregătiți contracte. Toate agențiile temporare trebuie să întocmească contracte care să precizeze taxele și taxele aferente lor și clienților lor. Din nou, este recomandabil, în general, să consultați un avocat cu experiență pentru sugestii cu privire la ce informații trebuie să fie incluse în aceste contracte.
Asigurați clienții. Odată ce firma a fost stabilită legal, agențiile temporare trebuie să asigure un registru stabil de angajați și întreprinderi. De cele mai multe ori, există mai mulți angajați temporari decât locurile de muncă deschise. Luați în considerare publicitatea serviciilor dvs. pentru lucrătorii locali în anunțurile clasificate locale și contactați direct întreprinderile mari care se angajează în domeniul dvs. de nișă de angajare.
