Pentru multe organizații, un nivel ridicat de apartenență este esențial pentru funcționarea grupului. Membrii aduc taxe, oferă voluntari și îndeplinesc misiunea organizației. Când vine timpul să recrutezi oameni noi pentru a vă alătura grupului dvs., vă recomandăm să conduceți o campanie de membru. Cu un efort organizat, puteți urmări eforturile dvs. și ați oferit un format structurat de recrutare pentru voluntari și personal.
Setați linia de timp
O campanie de aderare cu o dată de expirare stabilită creează un sentiment de urgență pentru personal și potențiali membri. O linie de timp poate ajuta, de asemenea, voluntarii și membrii să creeze calendare personale și profesionale în jurul activităților de recrutare. În funcție de tipul de organizație pe care o conduceți, alegeți o linie de timp potrivită pentru misiunea și activitățile dvs. O organizație de voluntariat din comunitate, de exemplu, ar putea conduce o campanie de dinainte de Crăciun pentru a obține membri înainte de începerea vacanței. De asemenea, puteți să vă bazați campaniile pe sezoane, pe an fiscal sau chiar pe evenimente locale. O dată de încheiere sau un eveniment de recunoaștere va face campania mai memorabilă și relevantă.
Recrutarea Pensiilor
Personalul și voluntarii dvs. pot fi de neprețuit în timpul unei campanii de campanie de membru. Deoarece grupul este deja interesat și activ în organizație, membrii sunt ambasadori ideali. Ia-ți oamenii implicați și motivați grupul, oferind avantaje oamenilor care aduc noi membri. Recompensele specifice vor depinde de tipul organizației și de resursele disponibile, dar pot include certificate de cadou, timp liber plătit sau acces la avantajele companiei, cum ar fi reduceri la cluburile de sănătate sau o cutie de operă. Pensiile pot implica angajați sau voluntari și sunt încântați de campanie.
Intalneste si saluta
Adesea, necunoscutul și necunoscutul poate fi o barieră pentru potențialii membri. Pentru a ajuta campania dvs. să ajungă la persoane care nu sunt sigure cu privire la facilitățile, activitățile, misiunile sau membrii dvs., organizați întâlniri de întâlniri și întâlniri. Alegeți evenimente care oferă modalități fără angajament de a permite oamenilor să vadă ce înseamnă organizația dvs. Dacă vă concentrați asupra unei activități, țineți o sesiune deschisă și invitați comunitatea. În acest fel, îi puteți implica împreună cu membrii și puteți da un exemplu de primă mână despre atmosferă.
Prezența publică
Înainte și în timpul campaniei de aderare, creșteți gradul de conștientizare cu privire la grupul dvs., creând o prezență publică mai mare. Cu cât mai mulți oameni știu despre grup, cu atât mai mare este grupul potențialilor membri. Alegeți modalități de accesare a persoanelor care sunt deja interesate de domeniul dvs. de subiect: o organizație de artă ar putea pune un cabin la târgul de artă, de exemplu, în timp ce o organizație bazată pe fitness ar putea crea o prezență la săli de sport sau partener cu alimente sănătoase magazine pentru o serie educațională.
