La nivel general, guvernanța corporativă modernă poate fi descrisă ca fiind politicile și procesele de management pe care companiile le utilizează pentru a asigura operațiuni eficiente și luarea unor decizii corecte și la timp. În trecut, guvernanța corporativă a fost definită mai restrictiv ca fiind politicile specifice pentru a proteja interesele acționarilor, dar astăzi termenul a evoluat pentru a însemna un cadru de politici și practici care să asigure responsabilitatea și corectitudinea relației dintre conducerea corporativă de directori) și toate părțile interesate ale societății. În timp ce guvernanța corporativă era concepută ca un concept al unei școli de afaceri care se aplica numai companiilor publice mari, astăzi este din ce în ce mai văzută și aplicată ca practică de management de bază în companii de toate dimensiunile.
Cercetarea structurilor și practicilor de guvernanță corporativă. Analizați structura organizațională actuală a companiei dvs. și decideți ce tip de filozofie și structură de guvernanță corporativă va funcționa cel mai bine cu cultura corporativă.
Organizați mai multe sesiuni de brainstorming privind politica de guvernanță corporativă în rândul tuturor părților interesate din cadrul companiei și apoi împărțiți-le în sesiuni de breakout pentru a aborda anumite probleme. Este posibil ca acest proces să dureze cel puțin câteva săptămâni, dar după ce ați terminat, ar fi trebuit să eliminați o serie de politici de guvernanță corporativă care să reprezinte interesele tuturor părților interesate.
Asamblați reprezentanți ai tuturor părților interesate din cadrul companiei pentru discuții finale cu privire la rezultatele sesiunilor specifice de guvernare corporativă. Scopul acestor discuții este de a finaliza un set de politici de guvernanță corporativă care să asigure corectitudinea și transparența pentru toate părțile interesate în orice afacere corporativă.
Scrieți politicile de guvernanță. Luați în considerare colaborarea cu un expert de guvernanță corporativă sau cu un specialist în resurse umane în timpul acestui proces, deoarece ar putea fi considerate considerații juridice importante.
