Pompierii își riscă viața aproape în fiecare zi la locul de muncă. Poziția necesită forță și rezistență, deoarece pompierii trebuie adesea să execute fapte fizice, cum ar fi hacking ușile deschise și transportând persoane salvate la siguranță. În consecință, multe departamente de pompieri cer potențialilor candidați să se supună examenelor medicale și testelor de fitness fizic. Serviciile de siguranță publică, cum ar fi poliția și serviciile de pompieri, sunt printre puținele angajatori din SUA care au permisiunea de a impune o limită maximă de vârstă.
Cerințe de vârstă
Cerințele de vârstă minimă și maximă pentru carierele de servicii de pompieri variază în funcție de stat și de oraș. De exemplu, pompierii din New York nu se pot aplica pentru a lua examenul de serviciu înainte de vârsta de 17.5 ani sau după vârsta de 29 de ani. Pompierii din New York nu pot fi numiți în funcție înainte de vârsta de 21 de ani. Departamentul trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 19 și 34 de ani.
excepţii
Unele localuri fac excepții pentru limita maximă de vârstă în anumite circumstanțe. De exemplu, Departamentul de Pompieri din New York (FDNY) permite persoanelor care au servit în armată să-și deducă perioada de serviciu activ timp de până la șase ani. De exemplu, un om de 35 de ani care a petrecut ultimii șase ani în armată ar fi eligibil să-și deducă anii de serviciu și să nu depășească limita maximă de vârstă de 29 de ani. Cu toate acestea, alte departamente de pompieri, precum cea din San Antonio, Texas, nu fac excepții pentru serviciul militar.
ADEA
Legea privind discriminarea pe motive de vârstă din 1967 interzice angajatorilor să restricționeze candidații la locul de muncă pe baza vârstei. Actul protejează persoanele cu vârsta cuprinsă între 40 și 70 de ani. Cu toate acestea, actul a fost modificat în 1996 pentru a include o scutire de siguranță publică, ceea ce înseamnă că departamentele de incendiu și de poliție ar putea impune restricții de vârstă la candidații la locul de muncă. Cerința de vârstă este clasificată ca o calificare profesională bona fide (BFOQ).
BFOQ
Pompierii sunt supuși restricțiilor de vârstă datorită naturii periculoase și exigente a locului de muncă. Legile statului, precum cea din Washington, susțin amendamentul federal care clasifică vârsta ca BFOQ pentru pompieri. Legea lui Washington prevede că, deoarece ocupația pompierilor necesită "efort fizic extraordinar, rezistență, condiție sau pregătire", este necesară o limită maximă de vârstă, rezonabilă și protejată legal. Cu toate acestea, orașele care impun o astfel de limită de vârstă trebuie să dovedească legitimitatea BFOQ dacă un candidat potențial de muncă, respins pe baza vârstei, contestă respingerea.
