Participarea la procedurile de securitate la locul de muncă este critică în cazul în care se întâmplă ceva de neconceput. În fiecare an, mii de oameni sunt răniți din cauza accidentelor legate de muncă, multe dintre acestea fiind prevenite. Costul financiar al acestor accidente pentru victime și angajatorii acestora se ridică la nivelul a milioane de incidente care pot avea efecte pe termen lung asupra unui angajat. Pentru a putea participa la procedurile de siguranță ale locului de muncă, trebuie să puteți identifica pericolele și riscurile, să știți cum să minimalizați riscul unor situații de muncă nesigure și cine să raporteze riscurile la locul de muncă.
Identificați pericolele și evaluați riscurile. Un pericol este ceva care are potențialul de a dăuna altora și de a pune în pericol sănătatea și / sau siguranța acestora. Aflați care sunt pericolele la locul de muncă la locul de muncă; acestea pot include faptul că nu au acces clar la un stingător de incendiu, că nu sunt prevăzute mijloacele pentru spălarea corectă a mâinilor, expunerea la energie electrică, lucrul cu mașinile, zgomotele puternice, pericolele biologice sau chimice sau suprafețele de mers pe jos cu elemente care ar putea fi excluse.
Odată ce ați identificat pericolul, riscul acestuia ar trebui evaluat. Examinarea acestui lucru ar trebui să includă probabilitatea ca cineva să se rănească și consecințele rănirii.
Urmați procedurile și strategiile de control al riscurilor. Atunci când a fost identificat un pericol, trebuie să se instaleze controale pentru eliminarea sau reducerea riscului de a provoca daune. Pentru a elimina un risc, acesta trebuie eliminat complet din mediul înconjurător. Pentru a minimiza acest lucru, agentul care cauzează un risc ar trebui să fie înlocuit cu o opțiune mai sigură sau modificat astfel încât să devină mai sigur. Ar trebui, de asemenea, să existe controale de rezervă pentru a furniza informațiilor celor aflați în jurul unui risc. Controalele de rezervă includ plasarea semnalelor de avertizare, instruirea angajaților cu privire la siguranța muncii, furnizarea de liste de verificare a siguranței și furnizarea și mandatul utilizării echipamentului de protecție.
Cunoașteți politicile și procedurile locului de muncă privind siguranța. Cunoașteți politicile în vigoare în care lucrați, astfel încât să știți ce consideră conducerea un pericol sau un risc. Politicile pot include reguli privind fumatul în sau în apropierea instalației, consumul de droguri și alcool și reguli privind sănătatea și siguranța. Astfel de politici ar trebui să fie disponibile la locul de muncă pentru toată lumea și ar trebui să includă un angajat trebuie să raporteze orice riscuri sau pericole pe care le văd.
Împreună cu aceste politici ar trebui să existe proceduri la locul de muncă în cazul unei situații de urgență. Procedurile de siguranță trebuie să contureze instrucțiuni pas cu pas despre ceea ce trebuie să faceți în cazul în care există evenimente cum ar fi un incendiu, o amenințare cu bombă, o explozie, o scurgere chimică, o scurgere de gaz, o persoană periculoasă. Planurile de evacuare ar trebui, de asemenea, să fie descrise în detaliu, astfel încât angajații să știe când trebuie evacuați, locația ieșirilor și cine să raporteze după o evacuare.
