Tradiţie
Consiliile de conducere au diferite grade de autoritate, responsabilitate și putere, în funcție de statutul și statutul societății. Adesea, un consiliu de administrație este o entitate de timbru din cauciuc care susține deciziile ofițerului-șef de operație al companiei. Totuși, cu cât este mai mare corporația și cu cât este mai mare implicarea acesteia în banii investitorilor, cu atât vor fi de obicei mai mulți membri ai consiliului de administrație. Numărul de întâlniri pe an, capacitatea de a organiza întâlniri speciale, procedurile de raportare fiscală, metoda de alegere a ofițerilor și delegarea responsabilităților pentru desfășurarea activităților cotidiene sunt toate impuse de articole, regulamente și minute ale întâlnirile (în special prima reuniune a consiliului de administrație) care identifică și stabilesc reguli și precedente pentru întreținerea și funcționarea societății.
Practică
Întâlnirile regulate sunt forumul pe parcursul căruia corporația își ia deciziile cheie și își stabilește politica primară. În unele companii, consiliul se întrunește o dată sau de două ori pe an; în altele, consiliul s-ar putea întâlni lunar. Fiecare întâlnire este în mod tradițional alcătuită dintr-un început, care constată pe cei prezenți și pe cei care nu sunt prezenți, și citește și aprobă procesul-verbal al întâlnirii anterioare. Apoi, etajul este deschis pentru discuții despre afacerile vechi și rapoarte (financiare, creative, de planificare, de exemplu) și se mută în afaceri noi. Comitetele sunt adesea formate de consiliile mari de directori pentru a efectua lucrări intermediare între reuniuni. Rapoartele Comisiei vor deveni apoi parte din programul de întâlnire. Adesea, discuțiile privind strângerea de fonduri și discuțiile fiscale reprezintă elemente de ordine continue în cadrul reuniunilor. Sunt ținute minutele, se iau voturi atunci când este cazul, iar președintele atribuie sarcini de urmărire personalului și asistenților. Uneori, întâlnirile consiliului pot fi programate într-un oraș neutru și pot dura 2 sau 3 zile până la finalizare și luni de planificare.
Chimie
Președintele consiliului de administrație sau președintele societății sau reprezentanții acestora vor conduce ședințele. Membrii Consiliului de Administrație au fost stabiliți în statute, precum și metoda de alegere a noilor membri. Adesea, o consiliu al cărei membri încep cu o simpatie perfectă se vor îndrepta spre argumente amare asupra direcției companiei, în special în primii ani de succes financiar. În funcție de mărimea companiei, suma membrilor consiliului de administrație ar putea fi la fel de mică ca 3 sau mai mult de 25 sau mai mult. Adesea, atunci când numărul membrilor consiliului este de peste 10, președintele trebuie să fie conștient de chimia psihologică, politică și istorică a diferiților membri ai consiliului. El sau ea trebuie să știe de unde poate veni următoarea luptă. Viziunea companiei trebuie să fie atent protejată în mijlocul a ceea ce adesea devine ego-uri în afara controlului, în război, fără nimic.
