O politică de sănătate și siguranță garantează că angajatorul respectă Legea privind securitatea și sănătatea ocupațională și legislația relevantă a statului. Acesta oferă orientări pentru stabilirea și implementarea programelor care vor reduce pericolele la locul de muncă, vor proteja viețile și vor promova sănătatea angajaților.
Semnificaţie
O politică bine definită privind sănătatea și siguranța va contribui la reducerea incidenței și gravității vătămărilor legate de muncă. Mai puține accidente înseamnă scăderea costurilor de compensare a lucrătorilor, reducerea timpului de lucru și creșterea productivității.
domeniu
O politică a companiei identifică rolul conducerii și al angajaților în domeniul sănătății și siguranței. Acesta prevede o analiză a locului de muncă pentru a determina prezența pericolelor. Specifică, de asemenea, procedurile de prevenire și control al pericolelor și descrie instruirea necesară a angajaților.
responsabilităţi
Angajatorii sunt responsabili pentru păstrarea în siguranță a locului de muncă. În conformitate cu Legea privind securitatea și sănătatea ocupațională, angajatorii trebuie să informeze angajații cu privire la standardele de siguranță, să furnizeze instruire, să elimine sau să reducă pericolele și să furnizeze echipament de protecție. Ei trebuie să efectueze teste la locul de muncă și să țină evidențe exacte. Angajații trebuie să participe activ la păstrarea locului de muncă în siguranță, respectând standardele, regulile și reglementările de siguranță.
