Cum să începeți o agenție de personal pentru terapie fizică

Anonim

Fizioterapeuții sunt profesioniști din domeniul sănătății care lucrează cu persoane care au suferit un prejudiciu. Un terapeut fizic poate ajuta victimele accident vascular cerebral să învețe să-și folosească brațul drept din nou, să învețe o femeie tânără câștigul potrivit pentru utilizarea cârjelor și să lucreze cu un quadriplegic pentru a-și îmbunătăți capacitatea pulmonară într-o singură zi. Fizioterapeuții lucrează în diverse domenii, inclusiv casele de îngrijire medicală și spitale. Un terapeut fizic poate lucra la personal cu normă întreagă sau ca temperatură. Pornirea unei agenții de terapie fizică poate fi o modalitate ideală de a vă îmbina interesul pentru medicină cu mediul în care trăiți.

Creați un spațiu pentru afacerea dvs. Spațiul poate fi o cameră cu intrare separată în casă sau puteți închiria spații de birouri în altă parte. Veți avea nevoie de loc pentru a păstra înregistrări, o zonă în care candidații pot aștepta să fie intervievați și un spațiu în care puteți să le intervievați. Este posibil să aveți nevoie și de spațiu în timp ce angajați angajați suplimentari care să lucreze pentru dvs. Căutați birouri de închiriere care au o capacitate de expansiune potențială.

Luați contracte. Contactați direct angajatorii locali de terapie fizică. Vorbiți cu oficiali ai resurselor umane. Accentuați-vă fundalul în domeniu, precum și capacitatea dvs. de a găsi lucrători calificați pentru a-și satisface nevoile. Dacă este posibil, aflați cât de mult puteți despre instalație înainte de a merge, inclusiv numărul tipic de pacienți, capacitatea de personal și istoricul. Aduceți documentele împreună cu dvs. pregătite pentru semnare, care vă dau permisiunea de a angaja angajați în numele instalației în cauză.

Găsiți candidați pentru a angaja. Toți candidații ar fi trebuit să-și fi terminat studiile și să fi trecut examenele de licențiere de stat. Dacă este posibil, căutați persoanele care au cel puțin un an de experiență cu normă întreagă. Întrebați dacă puteți vorbi la școli locale în ziua carierei despre ceea ce puteți oferi absolvenților. Plasați anunțurile în revistele de comerț care vizează comunitatea pentru terapie fizică. Asigurați-vă că aveți material de distribuit împreună cu informațiile dvs. de contact și detalii despre locurile de muncă disponibile.

Candidații din Vet. Interviu-le cu privire la tehnicile și procedurile de bază. Dacă este posibil, vizitați-le la locul lor actual de angajare pentru a observa cum interacționează direct cu pacienții. Candidații trebuie să aducă copii ale tuturor lucrărilor lor. Toate materialele care aparțin unui angajat trebuie să fie depuse într-un loc ușor accesibil în biroul dvs. Atât angajatul cât și angajații din personalul dvs. ar trebui să aibă posibilitatea de a avea acces la documente în scopuri de salarizare. Creați documente standardizate pe care toți potențialii angajați le pot completa despre istoricul lor de muncă și despre fundal. Aceste documente ar trebui, de asemenea, să fie la dosar.

Asigurați-vă că sunteți în conformitate cu toate reglementările de stat și federale. Contactați un avocat care se specializează în dreptul afacerilor pentru a verifica dacă ați respectat toate legile de supraveghere de stat privind angajarea terapeuților fizici.