Când o corporație intră în afaceri, trebuie să depună un act de constituire. Potrivit site-ului Web Legal al Statelor Unite, actul constitutiv este un document care trebuie depus la stat pentru a fi încorporat. Informațiile incluse în document includ numele companiei, locația și numele ofițerilor companiei.
Dacă ofițerii se schimbă din orice motiv, atunci trebuie depus un nou document de încorporare, denumit în continuare Statut revocat.
Faceți un vot. Dacă ofițerul cere să fie eliminat din actul constitutiv, atunci votul va fi în scop informativ pentru procesul-verbal al ședinței. Cu toate acestea, în cazul în care alți ofițeri cheamă la îndepărtarea persoanei respective, ofițerii care doresc să fie eliminați își declară cazul, ofițerul înlăturat își apără poziția și apoi consiliul votează retragerea. Majoritatea voturilor determină dacă ofițerul este eliminat sau nu.
Ofițerul să semneze o scrisoare de demisie. Dacă ofițerul a demisionat în mod voluntar, el ar trebui să creeze demisia menționând motivele demisiei. Dacă a fost votat, ceilalți ofițeri ar trebui să redacteze demisia, precizând motivele pentru care ofițerul a fost eliminat.
Luați un alt vot. Dacă ofițerul urmează să fie înlocuit, un nou ofițer va trebui să fie numit și votat. Acest lucru este opțional, cu excepția cazului în care carta de afaceri necesită un anumit număr de membri.
Trimiteți un act de constituire retratat, inclusiv noul ofițer. Un nou statut trebuie să fie depus la secretarul de stat al statului, înlăturând vechiul ofițer și adăugând unul nou, dacă se adaugă unul nou.
sfaturi
-
Luați în considerare un comunicat de presă dacă ofițerul care a fost eliminat a fost o față publică pentru companie. Aceasta va atenua orice întrebare cu privire la stabilitatea unei companii.
Avertizare
Dacă eliminați un ofițer prin vot, trebuie să existe un motiv legitim pentru schimbare. Actul constitutiv reprezintă înregistrări publice, iar modificările aduse structurii unei companii pot afecta imaginea unei companii.
