O rată de gravitate este un calcul utilizat pentru a examina performanța de siguranță a unei organizații, a unei schimbări sau a unui departament. Numerele utilizate în calcul provin dintr-un dispozitiv de păstrare a înregistrărilor solicitat de Administrația pentru Securitate și Sănătate Ocupațională (OSHA). Se numește jurnalul OSHA 300.
Zilele pierdute
Cel mai important număr utilizat pentru a calcula o rată de severitate este numărul de zile de muncă pierdute pe care o are o companie. Zilele de muncă pierdute apar atunci când o vătămare sau o boală profesională împiedică un angajat să își desfășoare întregul transfer de muncă. Rănile profesionale includ cele care depășesc nivelul primului ajutor de bază, cum ar fi leziunile care necesită suturi, medicamentele eliberate pe bază de prescripție medicală sau repararea oaselor rupte. Afecțiunile profesionale pot rezulta din expunerea la praf, căldură, fum sau alte condiții legate de muncă.
Calcul
Rata gravității descrie numărul de zile de muncă pierdute la 100 de lucrători. Numărul efectiv de zile de muncă pierdute de 200.000 (o estimare standard a orelor lucrate de 100 de angajați) împărțit la numărul total efectiv de ore lucrate de toți angajații duce la rata de gravitate. Deci, o companie cu 85 de zile de muncă pierdute de peste 750 000 de ore lucrate ar avea o rată de gravitate de 22,7.
Ce înseamnă
Rata gravității este menită să arate amploarea problemelor de siguranță prin expunerea cât de critică este fiecare rănire și boală. Premisa este că un angajat care trebuie să-și piardă timpul de la locul de muncă pentru a se vindeca și a-și recupera are o problemă mai severă decât cel care se poate întoarce imediat la locul de muncă.
