Diferențele dintre acordurile implicite și explicite

Cuprins:

Anonim

Companiile formează acorduri cu parteneri de afaceri, municipalități, clienți, angajați și acționari. Unele dintre aceste acorduri sunt scrise într-un contract explicit și semnate de toți participanții. Altele sunt acorduri implicite formate din obligații legale sau etice pentru fiecare parte să îndeplinească anumite responsabilități.

Exemple explicite

Un acord explicit comun este atunci când o companie semnează un contract de joint venture sau un parteneriat cu o altă firmă. Acordul precizează rolurile și interesele financiare ale fiecărei întreprinderi. Vânzările și achizițiile de proprietăți implică de asemenea în mod normal contracte oficiale. Companiile semnează acorduri explicite cu creditorii pentru a obține finanțare. Aceștia solicită, de asemenea, clienților să semneze comenzi de achiziție pentru documentarea unui acord pentru a cumpăra bunuri sau servicii. Cea mai bună modalitate de a vă proteja afacerea de procese și practici neetice este de a crea contracte oficiale pentru toate tranzacțiile majore de afaceri.

Exemple implicite

Guvernele locale, statale și federale direcționează multe acorduri implicite prin reglementări. Relația dintre angajator și angajat este de obicei implicită. Angajatorii angajează pe cineva și se așteaptă ca ei să-și îndeplinească îndatoririle în schimbul unei despăgubiri. În timp ce companiile pot avea angajați să semneze un contract sau documente, relația de muncă poate fi separată de companie în orice moment atâta timp cât nu încalcă legile privind angajarea sau discriminarea. Într-o anumită problemă, un acord implicit dă în mod obișnuit un contract explicit atunci când există.