Fiind rugat să identifice cea mai mare provocare într-un nou rol poate fi dificil. Dar poate fi și o ocazie de a vă prezenta abilitățile. Aceasta este șansa dvs. de a străluci, arătând că puteți recunoaște problemele potențiale, evidențiați dorința de a învăța și a arăta o atitudine pozitivă. Afișați că puteți folosi lecțiile învățate din provocările anterioare pentru a îmbunătăți performanța muncii. Motivul pentru care intervievatorii iubesc această întrebare este că arată modul în care gestionați o provocare. În cele din urmă, aceasta este sansa ta de a arăta că tu și slujba sunt o potrivire perfectă.
sfaturi
-
Realizarea cercetărilor despre poziția din timp va va ajuta să vă pregătiți pentru această întrebare și alte întrebări de interviu.
Efectuarea unui echilibru
Răspunsul la întrebarea "cea mai mare provocare" a interviului necesită un echilibru delicat. Vrei să fii încrezător și capabil fără a da impresia că crezi că slujba va fi o briză. Aceasta este, de asemenea, o mare oportunitate de a arăta că ați cercetat și înțelegeți pe deplin ce va duce la locul de muncă. Utilizați răspunsul dvs. pentru a demonstra cum ați depășit provocările din trecut, capacitatea dvs. de a învăța noi abilități și hotărârea dvs. de a profita la maximum de poziția.
Bifând toate Cutiile
Cunoașterea descrierii locului de muncă în interior vă va ajuta să vă pregătiți pentru această întrebare și pentru alții. În acest fel, puteți să vă perfecționați anumite părți ale locului de muncă pentru care sunteți cel mai potrivit și să identificați, de asemenea, ce zone veți găsi provocatoare. Gândiți-vă la modul în care experiența, abilitățile și cunoștințele dvs. se potrivesc și au exemple gata să ilustreze modul în care ați depășit provocările similare sau conexe în trecut.
Înțelegerea imaginii mai mari
În cele mai multe cazuri, este logic să evidențieze un aspect provocator al locului de muncă, care nu este absolut esențial pentru rol. De exemplu, dacă aplicați pentru o poziție de copywriting, probabil că este bine să nu sugerați că nu sunteți un whiz total cu cuvinte. În schimb, ați putea vorbi despre punctele forte care te fac potrivite pentru rolul în timp ce recunoști că ești relativ nou pentru o parte din tehnologia utilizată, dar că te-ai cercetat acele aspecte și ai încredere în capacitatea ta de a învăța.
Oferiți o soluție
Această întrebare oferă, de asemenea, intervievatorului o indicație a modului în care răspundeți la provocări - cu alte cuvinte, sunteți un jucător pozitiv de echipă care este dispus și capabil să facă față oricăror probleme potențiale cap la cap? Pentru a arăta că sunteți, gândiți-vă nu numai la provocări, ci la modul în care le puteți rezolva. Lucrând împreună cu colegii de echipă, de exemplu, învățarea de la colegi sau voluntariatul pentru o pregătire suplimentară. Din nou, dacă puteți demonstra că ați depășit provocări similare în trecut, acest lucru vă va ajuta să răspundeți la întrebare cu o rotire pozitivă.
Cercetați-vă
Concentrarea pe diferite sisteme de management sau moduri de lucru ar putea fi o modalitate bună de a răspunde la întrebare. În primul rând, arată că ați făcut temele pentru companie și că știți exact ce implică rolul. În al doilea rând, arată o dorință și un entuziasm real de a se încadra în companie și în cultura sa. Este o șansă de a demonstra că sunteți flexibil și un jucător de echipă. Fiți pregătit să elaborați, de exemplu, comparând noul rol cu un mod de lucru anterior și abordând modul în care ați putea face față acestei tranziții.
Nu evita întrebarea
Ar putea fi tentant să fii vag sau să eviți să admiți ceva care ar putea dezvălui slăbiciune. Dar este posibil ca un intervievator care pune această întrebare să caute onestitate și conștiința de sine. Cei mai buni angajatori investesc în creșterea ta și vor căuta candidați care sunt capabili să recunoască orice neajunsuri și să le abordeze. Și arătând că savurați o provocare nu poate fi decât un lucru bun.
A obține întrebarea "cea mai mare provocare" într-un interviu de angajare ar putea părea o provocare în sine, dar este de fapt o oportunitate de a impresiona intervievatorul dvs. cu pregătirea dvs. Faceți-vă temele înainte de a vă numi și utilizați acest timp pentru a vă prezenta abilitățile pe care nu le-ar fi atins.
