Dacă lucrați pentru guvernul federal, probabil că sunteți plătit în conformitate cu Programul general (GS). Deși există alte sisteme de compensare care acoperă angajații federali, acesta este sistemul predominant.
Biroul de Management al Personalului operează scara GS în numele guvernului federal. Fiecare grad de salarizare, cum ar fi GS-7, necesită o anumită experiență sau o educație pentru a câștiga suma alocată acelei grade.
Înțelegeți cum funcționează sistemul GS
Programul general de bază este scara de plată prin care guvernul federal își plătește angajații. Există 15 clase totale și până la 10 pași în cadrul claselor. Guvernul ratează candidații în acest sistem, nu locuri de muncă. Astfel, o singură poziție se poate deschide solicitanților de la GS-1 la GS-9, de exemplu.
Angajații federali cu cel mai mic salariu din programul GS se încadrează în clasificarea GS-1 și în primul pas. Pe măsură ce acești angajați dobândesc experiență, ei se pot mișca în trepte până la GS-1, pasul zece. Atunci când postarea unui post afișează un interval de plată pentru o desemnare GS, acesta demonstrează, în general, rata salariilor pas-unu și pas-zece.
Reglaje locale pentru fiecare nivel GS
În timp ce gradul și pasul dvs. reprezintă un punct de plecare pentru compensarea dvs. în cadrul programului general, locația dvs. poate modifica considerabil suma plătită. Analiza națională a compensațiilor, pe care le produce Biroul de Statistică a Muncii (BLS), stabilește aceste rate.
Costul de trai este factorul principal de conducere în calculele BLS. De exemplu, statele cu costuri ridicate precum California și New York câștigă ajustări înalte ale localității. Cu toate acestea, profesioniștii din state precum North Dakota și Carolina de Sud câștigă salarii mai mici decât altele în același nivel GS.
Calificați-vă pentru starea GS-7
Puteți introduce un loc de muncă federal la orice nivel GS nivel și pas, în funcție de educație și experiență. Pentru a câștiga nivelul GS-7, trebuie să dețineți o diplomă de licență și să completați cel puțin un an de studii postuniversitare cu normă întreagă.
În general, profesioniștii GS-7 își încep carierele. Ca atare, guvernul federal nu are nevoie de experiență profesională. Guvernul rezervă, în general, GS-7 pentru poziții științifice și inginerie.
Ce să așteptați pentru GS-7 Pay
În 2019, angajații GS-7 de la primul pas câștigă 35.854 dolari pe an înainte de ajustările locale. Cei de la pasul zece fac 46.609 $. Acest lucru se traduce la 17.18 dolari și 22.33 dolari pe oră, respectiv. Cu fiecare creștere a pasului, angajații cu normă întreagă la acest nivel câștigă o sumă suplimentară de 1.195 USD pe an.
În California, care are cea mai mare ajustare a localității, angajații GS-7 încep de la 49.937 $ și câștigă până la 64.917 $ pe an.
Progresul de la nivelul GS-7
Angajații federali din sistemul GS pot câștiga creșteri în trepte după ce au lucrat pentru o anumită perioadă de timp și au primit cel puțin recenzii de performanță satisfăcătoare. În mod tipic, perioada dintre promoții este un an de serviciu pentru prima jumătate a etapelor și doi ani între a doua jumătate a pașilor.
Anumite agenții și posturi prevăd o scară de carieră în care un angajat poate fi promovat anual, până la atingerea gradului superior și a pasului pentru această funcție.Pentru a trece dincolo de nivelul GS declarat al unei poziții, este necesară o autorizare mai mare sau poziția poate fi supusă selecțiilor competitive.
