Cum să începeți o agenție de personal medical

Cuprins:

Anonim

Agențiile de personal medical care se ocupă de îngrijirea asistenților medicali. Agențiile de personal ajută asistentele să găsească locuri de muncă temporare și să asiste spitalele în găsirea unui personal calificat pentru a se asigura că spitalul este personal. Începând cu o agenție de îngrijire a personalului medical poate fi o modalitate foarte bună pentru cineva cu un mediu de îngrijire a sănătății să-și deschidă propria afacere.

Elementele de care aveți nevoie

  • Spațiu de birou

  • Formulare de solicitare

Găsiți spațiu de birou. Biroul ideal pentru personalul de îngrijire medicală trebuie să aibă zone pentru evidența personalului, o zonă de așteptare și o zonă în care candidații pot fi intervievați privat. Căutați un birou care are ferestre, astfel încât să puteți vedea cum arată candidații atunci când apar. Ar trebui să aveți capacitatea de a menține biroul deschis mai târziu în cursul zilei pentru a intervieva candidații care tocmai s-au întors de la o schimbare de asistență medicală târzie sau cei care preferă să lucreze orele de seară.

Luați contracte cu spitalele locale. Contactați spitalele locale. Aflați nevoile lor de îngrijire medicală. Prezentați-vă ca pe cineva cu un mediu de îngrijire a sănătății care vă poate ajuta pe funcționarii săi să-și satisfacă nevoile de personal. Subliniați orice acreditări prealabile pe care le aveți, cum ar fi o licență de stat pentru asistență medicală înregistrată. Asigurați-vă că aveți toate contractele în scris înainte de a începe. Contractul ar trebui să precizeze suma de bani pe care o veți plăti, precum și ceea ce se așteaptă de la angajații pe care îi veți oferi.

Găsiți candidați pentru a ocupa poziții. Plasați anunțurile în ziarele locale și în jurnalele naționale de îngrijire medicală. Contactați școli locale de îngrijire medicală și colegii care oferă programe de îngrijire medicală. Lucrați cu oficialii de la birourile de plasare a carierei pentru ai informa despre serviciile dvs. Creați un fluturaș pe care să-l distribuiți în campus cu detalii despre cerințele și plata oferită. Subliniați beneficiile muncii temporare, cum ar fi salariile mari, orele flexibile și abilitatea de a lucra în diferite spitale.

Ecrane de candidați. Înființați interviuri în biroul dvs. Creați formulare standardizate pentru a completa candidații. Formularele trebuie să aibă toate informațiile pertinente, cum ar fi certificatul de bază și licența de stat a angajatului, precum și orice certificare specială. Creați un loc pentru a stoca copii ale tuturor aplicațiilor.

Închiriați angajați suplimentari pentru a vă ajuta să conduceți afacerea. Închiriați un recepționer pentru a răspunde la telefoane și pentru a supraveghea candidații pe măsură ce așteaptă. Închiriați pe cineva pentru a completa salariul și pentru a ajuta asistenții să programeze schimburi. Poate doriți să angajați persoane suplimentare pe măsura creșterii afacerii dvs.