Dacă ați lucrat ca evaluator sau într-o poziție de supraveghere, este foarte probabil că vi se va cere să oferiți o scrisoare de recomandare. Nu vă temeți niciodată să faceți o cerere în cazul în care considerați că nu ar fi bună. Dacă alegeți să dați recomandarea, asigurați-vă că este profesională, completă și are potențialul de a beneficia persoana pe care o recomandați.
Specificați la începutul scrisorii dvs. pentru cine scrieți și care este poziția recomandată. Aceasta ia natura generică a scrisorii. Aceasta ajută la stabilirea faptului că sunteți destul de aproape de persoana recomandată că sunteți pe deplin conștient de poziția implicată.
Exprimați-vă poziția în termeni exacți. Sarcina dvs. aici este de a lăsa cititorul să cunoască o scurtă schiță a poziției pe care o dețineți în prezent, fără a atrage atenția față de persoana recomandată.
Aflați în mod clar modul în care îl cunoașteți pe individ. Combinați exemple cu privire la modul în care ați lucrat sau au fost asociate cu acestea și explicați modul în care calificările dvs. vă permit să evaluați calificările. Evidențiați caracterele pozitive, dar aveți grijă să nu păreați disprețuitori sau în partea de sus cu recomandări stralucitoare.
Încheiați scrisoarea cu aprobarea reală. Luați o abordare foarte directă. De exemplu, începeți cu: "Din cauza experienței mele, observând calitatea lucrării lui Jane, mă simt încrezătoare în oferirea acestei recomandări".
Verificați pentru a vă asigura că informațiile dvs. de contact sunt incluse în ultimul paragraf. Asigurați-vă că comunicați în această secțiune că sunteți disponibil pentru orice alte întrebări care ar putea fi abordate. Închideți-vă cu o mulțumire și o semnătură deasupra numelui dvs. tastat.
sfaturi
-
Evitați slang și clichete. Evitați diferite fonturi și text îndrăzneț.
