Activitățile în rețea oferă o oportunitate pentru colaboratori și noii angajați să se unească într-o atmosferă fără stres și să se exprime. Încurajați o comunicare puternică și amabilă și discutați în mod deschis diferențele de opinii până când nu ați stabilit soluțiile adecvate. Petreceți o după-amiază de weekend împreună în afara locului de muncă, poate în parc și faceți activitățile și exercițiile distractive și memorabile. Faceți fotografii în timpul evenimentului și agățați-le într-un buletin de bilete pentru a promova amintirile pozitive odată ce toata lumea sa întors la mediul de lucru.
Culori de Zi
Potrivit jucătorilor de toate vârstele, Day Colours este o activitate activă de distrugere a gheții, menită să ajute oamenii să comunice și să împărtășească în mod liber puncte de vedere diferite, fără a se îngriji de judecata negativă sau de respingerea ideilor. Scopul acestui exercițiu este ca participanții să înțeleagă și să înțeleagă că diferiți oameni văd în mod diferit aceleași idei, concepte, comportamente și așteptări. Începeți să jucați instruind pe toată lumea să închidă ochii, să vă imaginați zilele săptămânii și apoi să asociați o culoare cu fiecare zi. Deschide ochii și notează culorile. Au toți jucătorii să-și dezvăluie credințele și de ce au atașat o culoare într-o zi și apoi să organizeze o discuție de grup care să se concentreze asupra diferențelor de opinie.
Mediu de lucru sănătos
Promovarea unui mediu de lucru sănătos, oferind angajaților instrumentele necesare pentru a cunoaște diferența dintre limbajul, comportamentul și atingerea interpersonală corespunzătoare și nepotrivită la locul de muncă. Pentru a vă angaja în această activitate, rupeți grupul în echipe de șase până la nouă persoane. O persoană inițiază fiecare rundă de joc din partea din față a camerei, folosind un partener ca exemplu de comportament adecvat. Începeți cu o opțiune ușoară și ușoară, cum ar fi modalitatea corectă de a saluta pe cineva și apoi de a vă deplasa la atingerea corectă, cum ar fi o strângere de mână sau o îmbrățișare politicoasă. Realizați discuții după fiecare interacțiune și încurajați echipele să abordeze argumentele pro și contra fiecărei interacțiuni.
Curse auto Frivolity
Obțineți colegii și colegii de afaceri să vorbească și să facă legătura cu o activitate fizică distractivă care le permite să construiască ceva împreună. Împărțiți-vă în grupuri de trei până la patru persoane și informați toate echipele că trebuie să construiască o mașină de curse pentru a fi alimentată de energie și picioare umane într-o competiție în aer liber, după finalizarea vehiculelor. Furnizați conducte din PVC, bandă, roți, piulițe, șuruburi și unelte. Încurajați echipele să gândească creativ și să ia în considerare greutatea călătorului lor. Un volan este util, deși individul care împinge din spate poate fi, de asemenea, responsabil pentru direcție. Participanții practică abilitățile de comunicare și de luare a deciziilor în timp ce fac această sarcină.
Faceți cunoștință cu proaspeții
Joacă Întâlniți protagoniștii cu grupuri mari, echipe mai mici care se împotrivesc unul pe celălalt sau unu-la-unu în perechi. Scoateți o singură fișă de informații de fapt pentru fiecare grup. Informațiile corespunzătoare includ directorii companiei și punctele de misiune. Apoi, direcționați atenția fiecărui jucător către un punct focal din cameră. Informați jucătorilor că se joacă cu provocări de trivia cu o întorsătură a companiei și că trebuie să folosească fișele factuale distribuite pentru a găsi răspunsurile lor. Utilizați un ecran mare și un proiector pentru a afișa imaginea sau fraza fiecărei întrebări. Prima echipă care a strigat un răspuns corect în fiecare rundă câștigă un punct, iar grupul cu cele mai multe puncte câștigă întregul joc.
