La un moment dat, absolvenții de liceu și colegiu au acceptat slujbe cu guvernele, marile corporații sau întreprinderi industriale și au lucrat în aceste ocupații timp de zeci de ani până la pensionare. Dar datorită tehnologiei, antreprenorii își pot începe propriile afaceri, crescând treptat până când vor deveni corporații înfloritoare. Cu peste 28,8 milioane de întreprinderi mici aflate în exploatare în S.U.A., întreprinderile mici au devenit o forță importantă în economia globală.
Ce este afacerea cu scară mică?
Cuvântul mic poate fi subiectiv. O companie mare care angajează milioane de oameni din întreaga lume ar putea vedea o companie locală cu 20.000 de angajați ca fiind mici. Dimensiunea afacerii dvs. este definită de numărul de persoane pe care le angajați, de banii pe care îi aduceți și de industria în care operează. Pentru a aborda faptul că definițiile dimensiunilor sunt complicate, Small Business Administration a dezvoltat standarde stricte pentru a defini dacă o afacere se califică drept o întreprindere de dimensiuni mici.
În multe industrii, întreprinderile pot avea sute de salariați înainte de a părăsi categoria de întreprinderi mici. Un producător poate avea între 500 și 1500 de angajați, în funcție de tipul de companie, și poate fi încă clasificat ca fiind mic. Dar plafoanele angajaților pentru comercianții cu amănuntul au între 100 și 500 de angajați sau 7,5 milioane de dolari în fiecare an. În cadrul acestor standarde sunt însă subindustriile, astfel încât este important ca o companie să privească orientările SBA atunci când stabilește dacă acestea se califică drept o întreprindere mică. SBA are, de asemenea, un instrument de standarde privind dimensiunile, care trece printr-o serie de întrebări pentru a determina dacă se califică drept mic.
Rolul întreprinderilor de dimensiuni mici în dezvoltarea economică
28,8 milioane de întreprinderi mici din America fac o contribuție considerabilă la economie în fiecare an. Ei angajează mai mult de 56,8 milioane de persoane, mulți dintre aceștia având venitul necesar pentru a cumpăra locuințe și alte obiecte pe care le doresc. Atunci când locuitorii locului au auzit că o mare corporație vine în oraș, ei sunt, de obicei, excitați de toate slujbele pe care le va aduce. Cu toate acestea, întreprinderile mici se mișcă mult mai liniștit, oferă locuri de muncă câtorva persoane, apoi cresc treptat până când sute se află pe salarii. Agenții imobiliari, birourile de avocatură, practicile dentare și multe alte companii care operează în orașul dvs. ajută la menținerea acesteia. Și asta nu include nici măcar numeroasele brutării, gogoșile și buticurile împrăștiate în oraș.
Întreprinderile mici pot fi și mai puternice în dezvoltarea economiilor, creând locuri de muncă care să aducă bani locuitorilor care apoi cheltuiesc acești bani la alte întreprinderi locale. Outsourcing-ul a ajutat cu acest lucru, mai ales cu apariția surselor de impact, în care întreprinderile din zonele dezvoltate ale lumii recrutează și antrenează talente în regiuni îndepărtate, echipându-le cu abilitățile necesare pentru a câștiga bani. Această acțiune globală oferă, de asemenea, comunităților instrumentele necesare pentru a rezolva probleme serioase precum lipsa accesului la apă potabilă curată.
Ce este o întreprindere pe scară largă?
Ca și în cazul întreprinderilor mici, întreprinderile mari pot fi clasificate ca atare pe baza numărului de salariați, a veniturilor anuale și a industriei în care își desfășoară activitatea. Deși nu există o definiție oficială a unei întreprinderi mari, pur și simplu utilizați cutoff pentru întreprinderile mici ca un stick de măsurare. Cu alte cuvinte, dacă industria dvs. este oficial considerată o afacere mică dacă aveți 1.500 de angajați sau mai puțini, puteți presupune că aveți 1.501 de muncitori care te califică ca fiind mari.
Există un motiv pentru a nu avea o întrerupere oficială. Guvernul trebuie să definească întreprinderile mici, deoarece SBA oferă asistență companiilor pe baza dimensiunilor. Între o întreprindere la scară mică și o întreprindere la scară largă se află mediul de afaceri, numit și mijlocul pieței. Companiile mijlocii sunt dincolo de stadiul de pornire, funcționând doar cu câțiva angajați, dar nu au obținut încă statutul unei mari companii cu sute de mii de muncitori din întreaga lume. Nu vă puteți clasifica ca o întreprindere de mari dimensiuni până când un investitor sau un acționar nu vă definește ca atare.
Ajutor pentru întreprinderile mici
Pentru întreprinderile care se califică drept mici, există programe disponibile pentru a le sprijini. SBA este unul dintre cele mai mari, cu multe sfaturi pe site-ul său. Centrele de dezvoltare a afacerilor mici din întreaga țară sunt disponibile pentru antreprenori în vizită pentru sfaturi, pentru a obține ajutor pentru a construi planuri de afaceri și pentru a obține acces la resurse locale și oportunități de rețea. SCORE oferă, de asemenea, oportunități de consultanță și crearea de rețele pentru proprietarii de întreprinderi mici.
Există, de asemenea, granturi speciale distribuite proprietarilor de întreprinderi mici în fiecare an.Multe dintre ele sunt specifice fie pentru tipul de muncă pe care o faceți, fie pentru a vă solicita să vă potriviți unui anumit profil demografic. Programul Small Business Innovation Research, de exemplu, acordă granturi întreprinderilor implicate în realizarea de cercetări cu potențial comercial. Este important să rețineți că atunci când acceptați o subvenție, vi se va cere să utilizați banii pentru un scop desemnat. Dacă aveți nevoie de bani pentru a merge spre cheltuielile generale de afaceri, există multe programe de împrumut pentru afaceri mici care vă pot ajuta.
Toate întreprinderile trebuie să urmeze aceleași legi?
Regulamentul se aplică tuturor întreprinderilor, indiferent dacă au un angajat sau 100.000. Nu puteți lua bani de la clienți fără a furniza un produs, de exemplu, sau veți fi informați rapid cu procurorul general local sau cu biroul pentru afaceri mai bune. Va trebui să plătiți angajaților cel puțin salariul minim local și să aveți licențele necesare pentru tipul de companie pe care o desfășurați. De asemenea, vi se va solicita să plătiți impozitele pe vânzări, dacă este cazul, pe orice produse pe care le vindeți și, în unele state, pe serviciile pe care le furnizați.
În unele cazuri, totuși, o afacere mică este în avantajul dumneavoastră. Mandatul care impunea întreprinderilor să furnizeze asigurări de sănătate societăți scutite care au mai puțin de 50 de angajați. Legile privind vârsta și dizabilitatea nu se aplică întreprinderilor cu un număr extrem de mic de angajați. Suma pe care o vinzi poate, de asemenea, să vă scutească de anumite cerințe. Întreprinderile alimentare care vând mai puțin de 100.000 de unități pe an nu au aceleași cerințe de etichetare ca și companiile mai mari, dar trebuie să obțină o scutire de la FDA pentru a trece peste acest pas.
Tipuri de întreprinderi cu scară mică
Magazinele locale de mame și popuri primesc toată presa, dar întreprinderile mici includ o gamă largă de tipuri de afaceri. Un contabil poate incepe o afacere mica in confortul propriei case, folosind laptopul si conexiunea la Internet pe care le are deja. Pentru a trece de la freelancer la proprietar de afaceri, totuși, va trebui să aleagă un nume de companie și un dosar pentru o licență de la stat sau de la agențiile locale. Întreprinderile bazate pe servicii, cum ar fi firme de marketing și de design grafic, încep de multe ori fără să plătească un contract de închiriere pentru spațiu, apoi să adauge gradual personalul pe măsură ce cresc.
Pe lângă afacerile bazate pe servicii, există numeroase mici restaurante și comercianți cu amănuntul care funcționează într-o comunitate mai vizibilă. În plus, comercianții cu amănuntul mici pot opera un magazin on-line, folosind servicii de prestări terțe pentru a stoca produse și pentru a gestiona expedițiile. Piețele online, cum ar fi Shopify, au făcut mai ușoară ca oricând un antreprenor să deschidă o mică afacere și să-l crească pe cheltuială minimă.
Poate cineva să înceapă o afacere cu scară mică?
Deși oricine poate începe o afacere, nu toată lumea are ceea ce este nevoie pentru a transforma unul într-un succes. Înainte de a începe chiar, efectuați o cercetare aprofundată pentru a vă asigura că cunoașteți pe deplin piața țintă. De asemenea, trebuie să aveți un plan de afaceri și o înțelegere completă a câți bani aveți nevoie pentru a vă lansa afacerea. Fiți conștienți de toate cerințele legale asociate unei întreprinderi de tipul dvs. pentru a evita intrarea în probleme de reglementare.
Un împrumut bancar poate fi o modalitate de a plăti pentru cheltuieli anterioare, dar poate, de asemenea, să vă aducă în probleme financiare. Întrucât afacerea dvs. nu va avea suficiente active pentru a fi utilizată ca garanție, mulți creditori vor cere să vă folosiți casa ca garanție, ceea ce vă poate pune în pericol familia. O alternativă este să găsești un investitor pentru a pune bani în afacerea ta în schimbul capitalului propriu în companie. De asemenea, puteți utiliza o platformă de tip crowdfunding, cum ar fi Kickstarter, pentru a obține finanțarea de care aveți nevoie, generând de asemenea buzz despre ceea ce oferiți.
Riscurile întreprinderilor mici
Cu atât mai mult în joc, este important să realizăm numeroasele riscuri cu care se confruntă întreprinderile mici. Fiind conștienți de aceste pericole, puteți pune în aplicare măsuri de gestionare a riscurilor care să vă sporească șansele de succes pe termen lung. Aceste riscuri se încadrează în mai multe categorii majore, atât interne, cât și externe. Riscurile interne includ moartea sau boala proprietarului unei afaceri sau unul dintre principiile sale, precum și pericolul furtului sau fraudei. Afacerea dvs. se va confrunta, de asemenea, cu risc tehnologic, deoarece o încălcare a datelor poate costa bani și, de asemenea, vă poate deteriora reputația câștigată.
Riscurile externe sunt chiar mai greu de controlat, deși puteți lua măsuri pentru a le proteja. Piața bursieră ar putea, de exemplu, să fie rezervată sau un competitor să poată veni și să-i ia pe mulți clienți. Un dezastru natural poate dăuna fizic afacerii pe care ați construit-o, posibil lăsându-vă offline de luni de zile. Un plan de pregătire pentru dezastre poate identifica aceste pericole și vă poate ajuta să decideți cum să vă protejați afacerea împotriva lor.
Impactul francizelor naționale
Probabil ați auzit deja multe despre prejudiciile pe care francizele naționale le fac întreprinderilor mici. Lanțurile și restaurantele cu lanț au închis multe magazine locale din întreaga țară. La nivel local, aceste francize pot avea un efect dăunător asupra economiei globale, în special în orașele mai mici, unde întreprinderile se bazează pe faptul că sunt singurele restaurante sau magazine de acest gen din zonă.
Cu toate acestea, la nivel național, francizele contribuie la consolidarea economiei globale. Chiar și la nivel local, locuitorii pot beneficia de oportunitățile de afaceri și de locurile de muncă care provin dintr-o franciză care deschide o locație în zonă. Deși aveți mai mult control dacă vă deschideți propria afacere mică, este posibil să achiziționați o franciză la o fracțiune din preț și să aveți sprijinul de care aveți nevoie pentru a vă conduce afacerea dacă sunteți nou în practică.
Beneficii pentru angajați
Pentru absolvenții de astăzi, întreprinderile mici și mijlocii pot să-și bruteze deciziile pe care le iau în momentul în care își încep cariera. Un absolvent de colegiu se poate găsi cu două oferte de muncă - unul dintr-o companie bine-cunoscută cu avantaje mari, iar celălalt o mică afacere cu o cultură de lucru promițătoare, dar mai puțin impresionantă de asistență medicală și de pensionare. Pentru adulții mai tineri care nu sunt încă preocupați de pensionare, firmele mici pot fi atractive, mai ales dacă oferă beneficii cum ar fi orele flexibile de lucru și o masă de ping pong în camera de pauză.
Cel mai important în decizia unui tânăr profesionist este cultura potrivită pe care o va aduce o afacere. Dacă o afacere mică este deschisă orelor flexibile de lucru și libertății creative, de exemplu, acest lucru va suprascrie oricăror preocupări legate de copașii din cabinetul medicului. Deși multe întreprinderi mici nu pot avea planuri de pensii, angajaților le este adesea acordată posibilitatea de a contribui la un cont individual de pensionare ca un 401 (k). În caz contrar, aceștia pot consulta un consilier financiar pentru a începe să stabilească bani deoparte, dacă aceștia aleg calea de afaceri mică.
