Un plan de dezvoltare personală este o modalitate de a stabili obiective, de a obține o perspectivă asupra dvs. și a aptitudinilor dvs. și a determina o schimbare de carieră sau de viață. Obiectivul este de a stabili obiective pe termen scurt și pe termen lung și de a crea o cale de realizare a acestora. Când încercați să decideți unde să vă îndreptați viața, poate fi dificil să strângeți motivația și să gândiți pozitiv. Maparea unui plan, cu pași reali și termeni reali, va fi benefică.
Întrebați-vă despre domeniile în care ați avut succes. Ce iti place sa faci? Pe de altă parte, ia în considerare lucrurile pe care nu le-ați făcut bine sau nu le-ați bucurat.
Gândiți-vă la domeniile despre care primiți reclamații sau complimente. De exemplu, ați primit critici de la prieteni sau membri ai familiei pentru a nu fi un bun ascultător? Un exemplu de compliment poate fi șeful tău, spunându-ți că ești stelar în managementul timpului.
Prioritizați domeniile în care doriți să lucrați în planul personal de dezvoltare. Începeți cu una sau trei zone de focalizare. Dacă vă concentrați pe prea multe la un moment dat, nu veți fi la fel de probabil să atingeți obiectivele.
Notați obiectivul final pentru fiecare zonă de focalizare. Fii specific și ambițios. În plus, includeți o acțiune inițială pentru fiecare element. De exemplu, dacă un accent implică îmbunătățirea abilităților dvs. de vorbire publică, o acțiune ar putea fi să vă dați un discurs de 15 minute în public.
Creați o cronologie. Mai întâi, setați termenul limită pentru fiecare dintre obiectivele pe termen scurt. Apoi stabiliți un termen limită pentru obiectivele pe termen lung. Când stabiliți termenele limită, fiți ambițioși, dar luați în considerare și timpul pe care îl aveți la dispoziție.
sfaturi
-
Luați în considerare angajarea unui antrenor de viață pentru a vă ajuta să finalizați un plan de dezvoltare personală.
