Un plan de dezvoltare personală este o modalitate de a ajuta o persoană să-și atingă obiectivele și să se îmbunătățească. Pentru cei care nu sunt siguri de locul în care doresc să meargă cu viața lor sau cum doresc să ajungă acolo, un plan de dezvoltare personală oferă o hartă de orientare pentru a le arăta calea. Chiar și șederea jos pentru a elabora un plan de dezvoltare personală poate oferi noi perspective asupra personalității, realizărilor și obiectivelor tale.
Determinați cele mai puternice trăsături de personalitate. Un plan de dezvoltare personală ar trebui să fie adaptat la cine sunteți, nu o versiune fantezie despre cine credeți că ar trebui să fiți, deci fiți cinstit atunci când vă stabiliți forțele personale. Nu toată lumea are acea personalitate dorită de angajatori și de societatea occidentală, care este de multe ori de ieșire și optimistă. Poate că ești un introvert productiv și creativ sau un gânditor pesimist, dar strălucitor de analitic. Notați aceste trăsături de personalitate, fie că le considerați bune sau rele. Cele mai puternice aspecte ale personalității dvs. vor determina tipul de plan personal de dezvoltare pe care îl elaborați.
Determinați obiectivele. După ce vă stabiliți cele mai puternice trăsături de personalitate, folosiți aceste trăsături pentru a vă stabili obiectivele. Obiectivele sunt cel mai probabil să reușească dacă se încadrează în limitele personalității tale. Un introvertit probabil nu va fi niciodată un extrovert și pretinzând că este unul poate fi o experiență obositoare și potențial dăunătoare. Astfel, o carieră în vânzări, care atrage personalități gregare și de ieșire, poate să nu fie cel mai bun rol. Cu toate acestea, un introvertit care dorește să devină scriitor va avea șanse mai mari de succes. Obiectivele pot fi ceea ce doriți să realizați pe termen lung sau pe termen scurt, dar cea mai bună listă de goluri va include ambele.
Creați o declarație de misiune. După stabilirea obiectivelor dvs., scrierea unei declarații de misiune vă poate ajuta să creați un accent pe planul de dezvoltare personală. O declarație de misiune ar trebui să fie scurtă; nu mai mult de câteva fraze. O declarație de misiune definește cine sunteți și ce scop aveți în lume. Poate include și locul în care speră să fie în viitor sau în care doriți să vă dezvoltați. O declarație de misiune poate include și cele mai importante valori.
Un exemplu de declarație de misiune este "Vreau să încurajez relația dintre oameni și animale prin a deveni un antrenor de delfini" sau "Voi continua domeniul cercetării autismului deoarece cred în integritatea tuturor ființelor umane și drepturile lor pentru egalitate, indiferent de handicapurile fizice sau mintale ".
Creați un plan. Acum, că aveți obiective și o declarație de misiune, stabiliți cum vor fi realizate aceste obiective. Cea mai ușoară modalitate de a face acest lucru este de a sparge fiecare obiectiv în jos în sarcini mai mici. Aceste sarcini pot fi împărțite în pași anuale, lunare și zilnice. Dacă doriți să deveniți medic veterinar, primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să cercetați diferite școli veterinare. Aplicați apoi pentru diferite școli și studii. Crearea unui plan și ruperea acestor obiective în sarcini va asigura că aceste obiective sunt mult mai probabil să fie atinse.
Dă-ți recompense ocazionale pentru îndeplinirea sarcinilor. Păstrați planificatorul de orar sau zi și urmăriți-vă progresul. Ocazional, răsplătiți-vă cu un tratament, cum ar fi o carte, un film sau o zi liberă, atunci când faceți progrese.
Reevaluați planul personal de dezvoltare atunci când este necesar. Obiectivele și planurile se schimbă în funcție de ceea ce se întâmplă în viața dvs. și uneori un obiectiv pe care ați dorit-o odată nu mai pare de dorit. Reevaluarea unui plan de dezvoltare personală nu este numai sănătoasă și normală, ci, deseori, integrată pentru a vă îmbunătăți.
sfaturi
-
Evitați obiectivele care se bazează pe statut, cum ar fi popularitatea, bogăția sau prestigiul. Atingerea acestor obiective este adesea nesatisfăcătoare și, pe termen lung, nu este utilă pentru dezvoltarea personală. Obiectivele eficiente, de lungă durată trebuie să fie în concordanță cu valorile dvs. și să detalieze modul în care puteți face o diferență în lume.
