Asistenții rezidenți, de asemenea cunoscuți sub numele de RA, sunt membri ai personalului studenților care sunt acuzați că reprezintă o resursă valoroasă pentru studenții care frecventează colegiul. Acești membri ai personalului sunt adesea încurajați să creeze programe cu tematică diversificată pentru implicarea studenților. Evenimentele tematice legate de diversitate sunt folosite pentru a ajuta elevii să se cunoască reciproc și să dobândească o mai bună înțelegere a diferitelor culturi care sunt predominante în comunitățile lor de campus.
Membru al grupului
Jocul de membru al grupului este o activitate care ajută la construirea unei înțelegeri pentru diversitate în rândul unui grup de indivizi. Acest program poate fi folosit pentru grupuri de 10-15 persoane sau echipe mai mari împărțite în unități mai mici. Grupul trebuie fie să stea sau să stea într-un cerc.
Liderul activității începe prin apelarea unui anumit grup sau trăsătură de caracter pe care o persoană o poate avea. De exemplu, liderul poate spune: "Cine vine dintr-o familie multiculturală?" Acei membri ai echipei care intră în grupul respectiv vor trece apoi în mijlocul cercului. Ei vor rămâne acolo până când liderul activității va atrage o trăsătură în care nu fac parte.
Odată ce toți membrii echipei au avut ocazia să se alăture în mijlocul cercului, conducătorul activității poate organiza apoi o discuție despre cum este imposibil să se spună ce grupuri pot intra oamenii; liderul ar trebui să explice de ce este important să acceptați indivizii din jurul vostru.
Convingeri sociale comune
Un program care abordează credințele sociale comune ajută la ștergerea stigmatizării multor stereotipuri care dăunează diferitelor persoane. Pentru a începe, liderul de activitate creează și transmite un set de documente care enumeră personajele și trăsăturile sau obiceiurile lor individuale. Apoi, grupul discuta despre tipurile de obiceiuri personale negative pe care le poate avea aceasta persoana, pe baza informatiilor prezentate. Odată ce grupul a creat o listă, liderul activității citește apoi un alt bio despre personaj, afirmând fapte despre persoana care sunt opuse oricărui stereotip negativ creat. Scopul programului este de a ajuta grupul să înțeleagă că declarațiile pline cu privire la un grup de persoane sunt nedrepte; ar trebui să-i învețe pe elevi să ia fiecare persoană ca individ.
Vânzarea unei regiuni
Vânzarea unei regiuni este o activitate de team building care învață grupul ca o informație integrală despre diferite părți ale lumii; îi ajută pe membrii grupului să învețe cum să ofere prezentări eficiente. Pentru acest program, împărțiți grupul dvs. în unități de 2 sau 3 persoane. Fiecărei unități i se acordă apoi o anumită regiune a lumii la dispoziția celorlalți membri ai grupului care planifică o vacanță. Grupul ar trebui să se concentreze asupra unor astfel de atracții precum cultura locală, sportul, divertismentul și alimentele locale. Odată ce toate grupurile au prezentat informații despre regiunea lor din lume, votați personalul pe care locație a fost cel mai bine comercializată ca un întreg.
