Indiferent dacă ați lucrat cu copii în trecut sau că ați dezvoltat abilități similare cu cele necesare în cazul locurilor de muncă legate de copil, puteți personaliza informațiile despre CV-ul dvs. pentru a vă comercializa ca un candidat de top. Chiar dacă nu ați lucrat niciodată direct cu copiii, puteți descrie abilitățile dvs. relevante pentru a vă face un candidat atractiv pentru o poziție în care veți interacționa cu copiii.
Includerea abilităților într-un CV standard
Faceți o listă a tuturor aptitudinilor pe care le-ați dezvoltat ca urmare a lucrului cu copiii sau a abilităților pe care le posedați pe care credeți că le va fi de ajutor atunci când lucrați cu copiii. De exemplu, "Tutor 10 și 11 de ani copii de vârstă în matematică și lectură", sau "Modelați abilitățile sociale adecvate pentru adulții cu probleme psihice". Notați abilitățile care se potrivesc cel mai bine cu cele necesare în locurile de muncă pentru care aplicați.
Creați o secțiune despre CV-ul dvs. cu o rubrică precum "Abilități și abilități", "Abilități speciale" sau "Rezumatul abilităților". Plasați această secțiune fie înainte sau după secțiunea "Experiența profesională".
Listează abilitățile pe care le-ai compilat la Pasul 1 sub forma glonțului, sub titlul "Competențe". Dacă aveți o listă extinsă, vă recomandăm să alegeți primele patru sau cinci puncte pentru a evita un dezechilibru al informațiilor din CV.
Abilitățile de bază reluate
Listează-ți informațiile personale și un obiectiv. Rubricile de calificare vor urma și vor crea cea mai mare parte a acestui tip de CV.
Faceți o listă cu titlurile de calificare care vă vor face un bun candidat pentru a lucra cu copii, cum ar fi "gândirea creativă" sau "răbdarea".
Scrieți o declarație de îndemânare sub fiecare titlu pentru a explica modul în care abilitățile se referă la experiența dvs. De exemplu, sub "Gândire creativă", puteți scrie, "Abilitatea de a planifica activități interesante și adecvate vârstei pentru copii în câteva minute".
sfaturi
-
Un CV de abilități de bază funcționează cel mai bine atunci când nu aveți experiență oficială de muncă, dar ați avut experiențe care vă fac un candidat favorabil pentru a lucra cu copiii.
Avertizare
Nu încorporați sau nu minți când includeți informații despre CV-ul dvs. Numai lista de informații factuale.
