Pentru ca orice organizație să reușească, trebuie să fie bine organizată și să aibă o echipă de conducere dispusă să-și asume riscuri și să facă eforturi pentru scopul organizației. Afaceri știu asta ca administrație. Administrarea afacerilor implică persoanele care gestionează o companie și diferitele procese implicate în gestionarea acesteia. Mulți oameni care aspiră să lucreze în eșaloanele superioare ale companiilor majore - sau chiar să-și înceapă propria afacere mică - sunt adesea majori în administrarea afacerilor, astfel încât aceștia să fie pregătiți să abordeze sarcina uneori dificilă de a gestiona o companie.
Ierarhie
Ierarhia administrării afacerilor reprezintă o piramida cu un consiliu de conducere în frunte, managerii de dedesubt, chiar mai mulți manageri asistent în cadrul acestora și o bază largă de angajați generali.
Personal
Crearea fișelor de post este una dintre sarcinile mai importante implicate în administrarea afacerilor. Unul se asigură că nevoile companiei sunt satisfăcute de munca făcută de angajați.
Direcţie
Unele dintre titlurile de locuri de muncă acordate celor care lucrează în administrarea afacerilor sunt directori, administratori sau manageri; acești oameni merg cu numeroase nume. Aceștia sunt responsabili pentru conducerea membrilor personalului și a departamentelor proprii pentru a îndeplini obiectivele companiei. Aceasta este o funcție generală a administrării afacerii.
Planificare
Înainte de a se întreprinde orice mișcare - și chiar înainte de nașterea unei afaceri - trebuie făcută o planificare atentă pentru a determina modul în care afacerea va fi înființată, operată și unde se îndreaptă. Acesta este, fără îndoială, cel mai important proces în administrarea afacerilor.
bugetarea
Administrarea afacerilor se ocupă cu bugetarea pentru a gestiona cheltuielile diferitelor departamente și pentru a vă asigura că fondurile companiei nu sunt supraexpuse.
