O aniversare de aur a unei afaceri nu este doar o ocazie de sărbătoare - este, de asemenea, o oportunitate de a consolida relațiile cu părțile interesate și de a câștiga noi clienți. Piatra de hotar de 50 de ani merita recunoscut atunci cand considerati ca doar o treime din intreprinderile mici supravietuiesc mai mult de un deceniu. Indiferent dacă plănuiți o sărbătoare pe tot parcursul anului, o săptămână sau o singură zi, este important să planificați înainte.
Creați o temă
Elaborează o declarație care rezumă scopul scopului celei de-a 50-a aniversări pentru a menține mesajul pe calea ta și să servească drept temă. O temă poate fi la fel de simplă ca și "50 de ani de inovare" sau o abordare mai detaliată. De exemplu, pentru a sărbători 50 de ani de consultanță în afaceri, Grupul Boston Consulting a fondat mesajele sale de comunicare pe tema "Modelarea viitorului împreună".
Un alt instrument valoros de marketing este un logo comemorativ. Includeți-o pe toată corespondența, literatura de vânzări și materialele de marketing - inclusiv publicitatea, articolele de promovare a vânzărilor și platformele sociale media - pentru a crește gradul de conștientizare a rundei lungi și de succes a afacerii. Puteți, de asemenea, pune sigiliile de 50 de ani sau autocolantele pe foile de antet existente, cărțile de vizită și piesele promoționale.
Creați ediții speciale ale produselor și mărcii dvs.
Adăugarea unui element de sărbătoare la participarea companiei dvs. la conferințe și expoziții comerciale vă poate ajuta să ieșiți în evidență și să introduceți perspectivele celor 50 de ani de realizare ale companiei. Companiile care oferă tururi ale facilităților lor pot încorpora piatra de hotar de 50 de ani în aceste programe, precum și prin afișarea fotografiilor care merg vizitatori prin istoria companiei.
S-ar putea să doriți, de asemenea, să utilizați această ocazie pentru a lansa ediții speciale ale unui produs, ale unei noi mărci sau ale unor noi programe. Producătorul de camioane Peterbilt, de exemplu, și-a înfrumusețat sigla pentru aniversarea a 50 de ani și a pus-o pe camioane ediție specială vândute în acel an. De asemenea, puteți include "50" în oferte speciale, cum ar fi 50% din cupoane sau o vânzare de 50 de articole bonus. Publicarea unei cărți despre istoria companiei poate servi drept un instrument de resurse umane, de marketing și de vânzări dincolo de aniversarea anului. De asemenea, puteți încerca să dezvăluiți o nouă locație sau să lansați un nou site web pentru a recunoaște trecutul, în timp ce vă îndreptați spre viitorii 50 de ani.
Țineți un eveniment filantropic cu 50 de teme
Aniversările companiei reprezintă oportunități ideale pentru a întări relațiile comunității și a demonstra bunăvoința printr-un eveniment filantropic sau o contribuție la o organizație non-profit locală. Opțiunile includ sponsorizarea unei burse la o școală cu legături cu afacerea, sponsorizarea unei gale de strângere de fonduri pentru a răspunde unei nevoi comunitare sau subscrierea unui festival de muzică comunitară pe care oricine se poate bucura.
Activitățile mai puțin costisitoare, dar la fel de eficiente includ donarea de produse sau servicii. De exemplu, o agenție de publicitate ar putea oferi 50 de ore de îndrumare gratuită managerilor non-profit cu privire la modul de utilizare a rețelelor sociale. Sau, o inițiativă voluntară angajat ar putea oferi 50 de ore de serviciu pentru o cauză aleasă cum ar fi un adăpost pentru animale. O variantă a acestui efort de implicare a angajaților este adoptarea a 50 de organizații caritabile diferite în care angajații pot să se angajeze voluntar în timpul orelor de program.
Organizați evenimente de divertisment pentru angajați
Nici o companie nu atinge un punct de reper major fără o forță de muncă dedicată. În cadrul aniversării a 50 de ani, planificați activități pentru a recunoaște rolul jucat de angajați în succesul organizației. Acest lucru poate spori moralul și poate crește angajamentul angajaților. Poți găzdui un picnic pentru angajați, pensionari și familiile lor și oferi cadouri și premii care marchează 50 de ani de realizări. În funcție de cultura corporativă, un eveniment de cină mai formal, cu divertisment, poate fi mai potrivit. Aniversarea poate fi marcată și prin introducerea unui nou premiu sau a unui program de stimulare. Un videoclip despre interviurile angajaților și povestirile lor despre carieră poate fi jucat la adunarea angajaților și poate fi folosit pe site-ul companiei pentru a arăta partea umană a organizației.
Sărbătoriți-vă istoricul online
Sărbătorirea celei de-a 50-a aniversări prin retehnologizarea site-ului companiei poate reînnoi interesul pentru afaceri. Adăugarea unui banner de 50 de ani sau a unui logo comemorativ pe pagina de pornire este cel mai simplu mod de a face acest lucru. De asemenea, puteți crea o secțiune de istorie a paginii, deși acest lucru necesită mai mult timp și investiții. O idee bună pentru companiile cu un buget suficient de mare este să dețină o promoție de 50 de zile care oferă clienților șansa de a câștiga un certificat de cadou de 50 de dolari prin comanda online.
E-mailurile trimise în timpul perioadei de comemorare ar trebui să includă o linie de etichete tematice, cum ar fi "Sărbătorirea celor 50 de ani de service clienți remarcabile". Pentru publicul tânăr, invitați vizitatorii online să trimită fotografii care conțin produsele sau serviciile dvs. și să le lase să voteze pentru preferatele lor.
Siturile media sociale oferă un potențial mai mare de marketing. De exemplu, adăugați data aniversară pe pagina Facebook a companiei făcând clic pe linkul "eveniment / punct de reper". Publicați un ziar zilnic de informații cu vizuale sau clipuri video pe pagina dvs. Facebook și încurajați cititorii să vă împărtășească și vă plac. Utilizați Twitter pentru a trimite o serie de fapte interesante din istoria companiei pentru a angaja urmașii. Luați în considerare crearea unui hashtag special pentru evenimentul aniversar și promovarea lui pe toate site-urile de social media.
