Responsabilitatea socială este o parte importantă a eticii în afaceri. O afacere este responsabilă nu numai pentru tratarea bine a angajaților și a clienților săi, ci și pentru menținerea sfârșitului negocierii cu societatea în general. Unele dintre responsabilitățile unei întreprinderi față de societate includ minimizarea impactului asupra mediului, donarea de bani celor nevoiași și rechemarea produselor periculoase. Problemele legate de responsabilitate și de etica afacerilor apar uneori atunci când o afacere trebuie să le evalueze responsabilitățile față de acționari.
Legea și responsabilitatea socială
O responsabilitate socială a afacerilor se confruntă frecvent cu responsabilitățile sale etice. Corporațiile sunt responsabile din punct de vedere legal pentru căutarea profitului acționarilor. În același timp, aceștia sunt responsabili social pentru minimizarea deciziilor de afaceri dăunătoare social (deși uneori profitabile). Conducătorii etic de afaceri se confruntă, prin urmare, cu provocarea de a face un profit fără a forța societatea să părăsească factura.
externalităţi
Externalitățile sunt costurile de afaceri pe care societatea le plătește. Atunci când o afacere poluează un râu, de exemplu, departamentul local de salubritate este responsabil pentru curățarea mizeriei pe care o face compania. Liderii de afaceri etici au o responsabilitate socială pentru a evita comportamentul care duce la scurgerea resurselor societății.
Presiunea acționarilor
Mulți acționari nu au o înțelegere puternică a companiilor din spatele certificatelor de acțiuni. Acești acționari pot solicita performanțe sporite din partea managerilor, creând astfel presiuni asupra conducerii pentru a reduce colțurile în etică. Pentru a evita astfel de situații, conducerea trebuie să vorbească deschis cu acționarii, explicând în detaliu de ce comenzile rapide legale și etice au consecințe care depășesc valoarea unui profit pe termen scurt.
Diminuarea prezenței guvernamentale
În multe țări, guvernele au privit cu ochii pe malpresiunea corporativă. În situațiile în care un guvern nu reglementează etica afacerilor, este responsabilitatea conducerii de a-și stabili propriile standarde. Aceasta poate fi o provocare dificilă pentru manageri, care sunt instruiți să pună profitul economic în primul rând în mintea lor.
Piețele muncii
Se așteaptă ca directorii executivi să reducă la minimum costurile. Într-adevăr, aceasta este o parte a mandatului lor: minimizarea costurilor este un corolar logic al maximizării profitului. Cu toate acestea, problemele încep să apară atunci când companiile încep să renunțe la un număr mare de angajați, în încercarea de a reduce costurile rapid și rapid. Aceasta conduce la creșterea șomajului și creează o scurgere masivă a programelor de asistență socială. Este responsabilitatea managerilor să țină cont de aceste lucruri atunci când iau decizii.
