Când vi se oferă o mișcare laterală de locuri de muncă care nu se potrivește bine cu obiectivele și interesele carierei, ezitarea să scadă este de înțeles, dar decizia de a refuza este a ta de a face. După ce ați oferit o analiză atentă și ați examinat motivele clare și specifice pentru care nu doriți să acceptați poziția, trebuie să vă anunțați imediat angajatorul pe care îl alegeți. Lucrul cheie pe care trebuie să-l amintiți este să vă ocupați de situația cu tact, astfel încât să rămâneți în relație bună cu angajatorul dumneavoastră.
Faceți o listă de motive pentru care refuzați mișcarea laterală a locului de muncă. Motivele ar putea fi că vă va împiedica să vă atingeți obiectivele în cariera dvs. actuală; există o șansă de eșec și pierdere de locuri de muncă și că poziția nu vă interesează.
Scrieți o scrisoare prin care explicați motivele pentru care ați refuzat. Începeți cu o declarație care exprimă cât de mult apreciați că ați fost luați în considerare pentru oportunitate. Urmați cu motive specifice pentru care nu doriți să acceptați mutarea laterală.
Faceți o întâlnire cu persoana care v-a oferit mutarea laterală, cum ar fi supraveghetorul dvs. imediat, pentru a vă putea explica poziția.
Informați-vă angajatorului dvs. că, după o analiză atentă, refuzați mișcarea laterală și explicați motivele pentru care. Spune-i supervizorului că vă place să lucrați cu compania și să aprecieți sincer oferta, dar nu este doar o mișcare potrivită pentru dvs. în acest moment.
Dați-le angajatorului o copie a scrisorii dvs. și dați o copie departamentului de resurse umane al organizației dvs., dacă este cazul.
sfaturi
-
Faceți un efort pentru a vă menține nivelul ridicat al performanței, astfel încât angajatorul dvs. să nu aibă nici un motiv să vă îndoiască angajamentul față de companie.
Avertizare
Deși nu este plăcut să te gândești, refuzând uneori o mișcare laterală poate duce la o schimbare de dinamică între tine și superiorii tăi. Percepția lor despre voi, oricât de eronată ar fi ea, se poate schimba și vă pot trata în mod diferit. Asigurați-vă că faceți motivele pentru care refuzați mișcarea laterală cât mai rațională și mai clară posibil.
