Contractorii și subcontractanții care lucrează la proiectele guvernamentale oferă în mod obișnuit un salariu certificat pentru a dovedi că plătesc lucrătorilor lor un salariu predominant, așa cum se cere în contractele guvernamentale federale, de stat și locale guvernamentale și de servicii. Un salariu predominant se bazează pe salariile de bază locale și pe beneficiile plătite lucrătorilor care desfășoară activități similare pe proiecte private care nu primesc fonduri ale contribuabililor.
Salarizare certificată
Contractorii și subcontractanții care lucrează la proiectele finanțate sau finanțate federal sunt obligați să trimită săptămânal informații specifice Departamentului muncii din cadrul Departamentului salariilor și orelor, care certifică lucrătorii din proiect, fiind plătiți în conformitate cu legile și regulamentele salariale aplicabile și că toate informațiile sunt corecte. Furnizarea de informații false poate expune un contractor la pedepse civile și penale, inclusiv amenzi și închisoare.
Legislația privind salariile în vigoare
La nivel federal, cerința de salarizare în vigoare se încadrează în Legea Davis-Bacon și afectează antreprenorii care desfășoară lucrări de construire, reparare sau modificare a lucrărilor publice sau a clădirilor cu o valoare de cel puțin 2.000 de dolari. Contractul McNamara-O'Hara privind contractele de servicii acoperă antreprenorii care furnizează servicii guvernului federal. Actele sunt administrate de Divizia de salarii și ore ale Departamentului Muncii din SUA. Treizeci și unu de state au stabilit cerințele de remunerare predominante pentru contractori cu cerințe similare cu guvernul federal.
Cerințe de înregistrare a înregistrărilor
Contractorii trebuie să păstreze informații despre fiecare angajat, inclusiv numele, adresa, codul de securitate socială, codul de clasificare a lucrătorilor, rata orară de bază a salariului, inclusiv costul prestațiilor de tip fringe, precum asigurarea de sănătate și de viață și numărul de ore lucrate pe zi și pe săptămână. Plata reală reală plus orice deduceri de plată trebuie înregistrate. Este posibil să fie necesară informarea cu privire la avantajele limită care au fost prezentate lucrătorilor în scris, precum și informații privind programele de formare și de ucenicie.
Formulare de salarizare
Formularul WH-347 este utilizat de divizia de salarii și ore ale Departamentului Muncii din SUA pentru proiecte finanțate sau finanțate de federal. Formularul include toate datele necesare privind evidența fiecărui angajat, împreună cu numele și adresa contractantului sau subcontractantului care transmite informațiile). Un contractant ar putea fi rugat să completeze formularul WD-10. Această formă este voluntară și este utilizată pentru a determina salariile predominante în comunitățile locale. Guvernele de stat și locale vor folosi de obicei formularele federale sau o facsimilă a acestora pentru a verifica datele salariale de la contractori.
