Începerea oricărei companii implică găsirea și instruirea lucrătorilor care vor oferi servicii profesionale și etice, menținând în același timp protocoale de siguranță absolut stricte. Instruirea este una dintre cele mai scumpe aspecte ale conducerii unei afaceri. Dar dacă ați putea evita această cheltuială, ați angaja profesioniști instruiți care deja se conformează acestor standarde dacă ați putea. Stabilirea companiei dvs. ca o companie de asociere vă va permite să săriți instruirea și să mergeți direct la locul de muncă. Membrii Uniunii sunt experimentați, etici și sunt obligați să participe la cursuri de formare în domeniul siguranței. O companie de sindicat este o companie sigură și productivă.
Obțineți o licență de afaceri de la autoritatea dvs. locală de acordare a licențelor. Achiziționați toate asigurările necesare pentru industria dvs. de la agentul de asigurări.
Contactați comitetul contractorului de stat. Obțineți materialele de studiu pe care le oferă. Plătiți toate taxele necesare. Arătați-vă devreme la unitatea de testare. Luați testul și așteptați ca rezultatele și licența să vă fie livrate.
Contactați Administrația pentru Ocuparea Forței de Muncă și Sănătate din SUA (OSHA) pentru a obține o copie actualizată a reglementărilor privind securitatea la locul de muncă. Aflați aceste reguli și integrați-le în liniile directoare privind siguranța companiei.
Luați toate clasele de siguranță OSHA și OSHA aprobate pe care le puteți găsi care aparțin industriei dvs. specifice. Studiați-vă din greu, munciți din greu și colectați cât mai multe certificări de siguranță puteți.
Utilizați instruirea de siguranță pe care ați primit-o pentru achiziționarea echipamentului de siguranță. Cumpărați unelte de siguranță de top, depozitați-le într-un loc sigur și păstrați-le în stare de funcționare în orice moment. Controlați-vă zilnic echipamentele dvs. de siguranță pentru a vă asigura că angajații dvs. vor fi la fel de sigur în timpul exercitării îndatoririlor.
Contactați diferite sindicate din zona dvs. Faceți cunoștință cu fiecare reprezentant al sindicatului, explicați natura afacerii dvs. și modul în care intenționați să utilizați membrii sindicali în angajarea dvs. Semnează contracte cu fiecare uniune care va furniza companiei dvs. lucrătorilor. Alăturați-vă fiecăruia dintre sindicatele pentru care vă calificați, astfel încât compania dvs. și site-urile dvs. de locuri de muncă să fie de 100% uniune de muncă.
Găsiți locuri de muncă prin intermediul surselor online, în ziarul local sau în alte surse, cum ar fi comisia locală pentru ocuparea forței de muncă. Vorbiți cu supraveghetorii de la fiecare locație, explicați-vă calificările și beneficiile angajării companiei dvs., care este strict o forță de muncă unională orientată spre siguranță și bine pregătită.
Avertizare
Pe site-urile de locuri de muncă uniune de siguranță este locul de muncă numărul unu.
Analizați cu atenție toate contractele înainte de a le semna. Avocatul dvs. revizuiește orice contracte pe care nu le înțelegeți complet.
