Asigurarea de compensare a lucrătorilor este necesară în fiecare stat, cu excepția Texasului. În timp ce numai un agent de asigurări licențiat poate calcula exact ce va fi prima dvs. anuală, datorită reducerilor care pot varia între asigurători, puteți estima costul de compensare al lucrătorilor dacă aveți câteva informații-cheie. Asiguratorul dvs. vă va verifica salariul de afaceri în fiecare an sau două pentru a verifica dacă ați plătit suma corespunzătoare a primelor.
Elementele de care aveți nevoie
-
Codurile de clasificare a angajaților
-
Rata premium a asigurătorului pentru fiecare cod de clasă
-
Salariul anual
Determinați ce coduri de clasificare se aplică angajaților dvs. Dacă aveți o politică existentă de compensare a lucrătorilor, aceste coduri sunt afișate pe pagina dvs. de declarații. Dacă nu dețineți deja o politică, consultați Consiliul Național pentru Asigurarea Compensației (consultați Resursele) sau orice agenție pe care statul dvs. o utilizează pentru codurile de clasă pentru angajați, pentru a determina codurile corespunzătoare.
Atribuiți fiecărui angajat un cod de clasificare. Dacă cineva se încadrează în mai multe coduri, discutați cu agentul dvs. de asigurare pentru a determina codul corespunzător pentru acel angajat.
Găsiți rata de primă pentru fiecare cod de clasă. Din nou, aceste informații sunt afișate pe pagina de declarații a politicii dvs. sau în anunțul de reînnoire pe care îl primiți la sfârșitul anului. Dacă nu aveți o politică existentă, agenții de apel de la diferiți asigurători trebuie să determine ce factură percepe pentru fiecare cod. Ratele reprezintă o primă pentru un salariu de 100 USD. De exemplu, dacă personalul dvs. de catedră este taxat cu o rată de 1.08 USD, trebuie să plătiți $ 1.08 în prime pentru fiecare $ 100 pe care îl câștigă în salarizare.
Calculați salariul total anual pentru toți angajații din fiecare cod.
Împărțiți salariul anual al fiecărui cod de clasă cu 100. De exemplu, dacă personalul dvs. salariat câștigă 45.000 $, numărul dvs. nou este acum 450.
Înmulțiți noul număr cu prima cod de clasă. Folosind acest exemplu, personalul dvs. clerical câștigând 45.000 $ cu un multiplicator premium de 1.08 $ vă costă 486 $ pe an (450 x $ 1.08 = 486 $).
Adăugați primele anuale pentru toate codurile de clasă. Acesta este costul anual al lucrătorilor dumneavoastră pentru asigurarea de compensare.
sfaturi
-
Afacerea dvs. poate avea un modificator de experiență atribuit de stat sau x-mod. Acesta este, de asemenea, afișat pe pagina dvs. de declarații. Modul x-mod oferă reduceri sau suprataxe prima dvs. anuală. Dacă știți x-mod, multiplicați-vă prima anuală cu numărul x-mod. De exemplu, prima anuală de 3.000 de dolari, cu un x-mod de.85, oferă o primă ajustată de 2.550 dolari.
Avertizare
Nu puteți să vă înșelați asigurătorul, raportând salariul dvs. mai mic decât este de fapt. Dacă plătiți mai puține prime decât datorați pe parcursul anului, asigurătorul dvs. vă va percepe diferența după auditul anual sau bianual al salarizării.
