SUI reprezintă asigurarea de șomaj de stat. Taxele pentru taxele pe salariu contribuie la plata prestațiilor de șomaj disponibile lucrătorilor care au fost concediați. Angajatorii din fiecare stat trebuie să plătească atât taxele de șomaj federale, cât și cele de stat; rata federală de impozitare este aceeași pentru toată lumea, dar ratele de impozitare ale SUI variază între state, precum și între angajatorii din fiecare stat.
Program
Programul de asigurare a șomajului federal-stat funcționează în conformitate cu liniile directoare federale, dar detalii specifice despre cine este eligibil pentru beneficii și cât de mult pot obține lucrătorii sunt determinate de state individuale. Programul beneficiază de finanțare atât din taxele federale, cât și din cele de stat. Taxele federale sunt numite FUTA, după Legea federală privind impozitul pe șomaj, iar impozitele de stat merg de obicei prin abrevierea SUI. Doar angajatorii plătesc impozite FUTA, iar în majoritatea statelor, numai angajatorii plătesc taxe pentru SUI. Cu toate acestea, Alaska, New Jersey și Pennsylvania solicită angajaților să contribuie la fondul SUI.
Ratele de impozitare
Spre deosebire de FUTA, care percepe o rată uniformă pentru toți angajatorii, ratele de impozitare ale SUI sunt pe mapă. Statele își stabilesc ratele pe baza unor astfel de lucruri, cum ar fi câți oameni dintr-un stat sunt de obicei eligibili pentru beneficii și cât de generoase sunt beneficiile statului. Fiecare stat stabilește, de asemenea, o serie de rate, iar rata individuală a angajatorului în această gamă depinde de frecvența în care foștii săi angajați revendică beneficii. În cazul în care o întreprindere abia dacă îi va lăsa pe oameni, rata sa va fi mai mică; dacă întărește oamenii tot timpul, rata sa va fi mai mare. În Alabama, de exemplu, ratele în 2010 au variat de la 0,59% la 6,74%. În Wyoming, între timp, ratele au variat de la 0,56% la 10%.
Baza de impozitare
Suma în dolari a taxelor SUI depinde atât de cota de impozitare, cât și de baza de impozitare. Baza fiscală este partea din salariul fiecărui angajat la care se aplică rata. În Alabama, în 2010, de exemplu, impozitele pentru SUI au fost aplicate primelor 8.000 $ din salariile fiecărui lucrător; în Wyoming, a fost primul $ 22,000 din salariul fiecărui lucrător. Asta înseamnă că un angajator cu o rată a SUI de 3 la sută ar fi plătit maximum 240 dolari pentru fiecare lucrător în Alabama și 660 dolari în Wyoming.
Creditul Federal
Guvernul federal le permite angajatorilor să-și reducă taxele FUTA pentru a compensa unele dintre impozitele pe care le plătesc pentru SUI. În 2010, rata FUTA a fost de 6,2%; astfel încât, aplicată salariilor în valoare de 7.000 de dolari, taxa maximă FUTA era de 434 dolari pe lucrător. Angajatorii ar putea reduce acest cuantumul plăților pentru SUI, până la maximum 5,4% din salariul fiecărui lucrător sau 378 $. Angajatorul din Alabama menționat anterior ar avea un FUTA maxim de 194 dolari pe lucrător, sau 434 dolari minus 240 dolari; angajatorul Wyoming ar avea un FUTA maxim de 56 de dolari pe lucrător, sau 434 dolari minus creditul total de 378 de dolari.
