Abilitățile organizaționale și managementul timpului sunt deseori menționate în școală ca obiceiuri de studiu eficiente. Cu toate acestea, ei pot avea alte aplicații în cariera ta, în casa ta și în viața ta de ansamblu. Aceste două concepte sunt similare, dar nu sunt aceleași.
Aptitudini organizatorice
Cuvântul rădăcină din termenul "abilități organizaționale" este "organizarea". Dicționarul lui Webster oferă mai multe definiții cuvântului: "să se formeze într-o unitate coerentă sau într-un întreg", "să aranjeze elementele într-o parte întreagă de părți interdependente" și "să creeze o structură administrativă". Când ai bune abilități organizaționale, ești calificat să organizezi.
De gestionare a timpului
BusinessDictionary.com definește "managementul timpului" ca fiind "structurarea sistematică și prioritară a alocării și distribuirii timpului între cerințele concurente. Deoarece timpul nu poate fi stocat și disponibilitatea acestuia nu poate fi nici depășită, nici scăzută din 24 de ore, termenul" "se spune că este cea mai potrivită."
Aplicații practice versus aplicații economice
Abilitățile organizaționale, ca concept, au aplicații practice. Când organizați, asigurați-vă că lucrurile sunt adecvate. Vreți ca lucrurile să se potrivească în cel mai potrivit, potrivit mod posibil.
Managementul timpului ca concept are aplicații economice. Când gestionați timpul, luați o resursă redusă - timpul - și distribuiți-l acolo unde este mai întâi nevoie, apoi unde este al doilea cel mai necesar și așa mai departe.
Constrângerile
Atunci când practică abilitățile organizaționale, aveți multe constrângeri (lucruri care vă limitează). Constrângerile dvs. vor varia de la situație la situație. Dar, câteva exemple de constrângeri pe care le-ați întâmpina atunci când practicați abilitățile organizaționale sunt lipsa de cooperare din partea altor oameni, tehnologie, materiale, erori umane și distragere a atenției.
Atunci când practicați o gestionare eficientă a timpului, principala constrângere este că timpul este limitat. Veți întâlni alte lucruri care vă încetinesc, dar gestionarea timpului vizează alocarea timpului dvs. în condițiile acestor condiții existente.
Având unul versus având ambele
Pentru a avea succes, trebuie să aveți abilități organizaționale eficiente și abilități eficiente de gestionare a timpului, nu doar unul sau altul. Dacă sunteți organizat, dar nu vă gestionați timpul în mod corespunzător, veți pierde termenele limită și veți fi ineficienți. Dacă aveți o gestionare eficientă a timpului, dar sunteți neorganizat, unele aspecte ale vieții dvs. nu vor fi până la par. Indiferent cât de bun sunteți la una dintre aceste practici, fără cealaltă, nu puteți fi la fel de bine.
