Astăzi, multe companii caută dincolo de profituri și au început să facă alte valori parte din prioritățile lor de top. Această tendință a responsabilității sociale corporative înseamnă că companiile încearcă să facă ceva bun în lume, în plus față de a face bani. Când companiile dedică timp și resurse acestor cauze sociale, de mediu și economice, fac investiții sociale corporative. Există multe modalități diferite pe care companiile le investesc în aceste cauze.
Ce este investiția socială corporativă?
Investițiile sociale corporative reprezintă o formă de responsabilitate socială corporatistă, care reprezintă abordarea sau strategia globală a societății pentru îmbunătățirea bunăstării sociale, de mediu și economice a comunității sau a societății în general. Prin responsabilitatea socială corporativă, o corporație poate avea mai multe tactici diferite pentru a realiza această strategie, inclusiv prin investiții sociale corporative.
Investițiile sociale corporative au loc atunci când întreprinderile folosesc bani sau resurse pentru proiecte care îmbunătățesc lumea din jurul lor, fără un beneficiu financiar direct pentru companie. Investițiile unei societăți în cauze sociale pot lua forma unor bani, daruri în natură, timp angajat sau alte resurse. De exemplu, o companie poate să înceapă o fundație pentru a acorda o bursă sau pentru a-și încuraja angajații să își desfășoare munca pro bono. O companie ar putea, de asemenea, să doneze provizii direct persoanelor care au nevoie. O companie poate oferi angajaților plătită timp liber pentru a se oferi voluntari la o organizație de caritate locală.
De ce sunt companiile acest lucru?
Există câteva motive diferite pentru care firmele pot alege să investească resurse în cauze sociale, de mediu sau economice. Pentru început, eforturile lor pot genera publicitate pozitivă și acoperire de știri, ceea ce le poate ajuta să atragă noi clienți. În fiecare an, există liste extrem de publicate care clasifică companiile cele mai responsabile din punct de vedere social din Statele Unite. Companiile pot, de asemenea, să invite membri ai mass-media la evenimente sau la ieșiri de voluntariat, ceea ce poate duce la știri pozitive.
Plățile și beneficiile nu sunt suficiente pentru unii angajați, iar mulți oameni aleg acum să lucreze pentru companii care se aliniază la valorile lor sociale. Prin urmare, unele companii se pot angaja în investiții sociale corporative pentru a atrage și angaja cele mai bune talente. Deoarece responsabilitatea socială corporativă a devenit o tendință de afaceri populară, unele firme pot, de asemenea, să întreprindă inițiative sociale pentru a rămâne pe aceeași poziție cu concurenții lor.
Responsabilitatea socială poate fi încorporată, de asemenea, într-o misiune a unei companii de la inițierea inițiativei, în special în rândul întreprinderilor mici. Există o nouă etichetă pentru aceste tipuri de societăți conștiente social: B Corporații. Companiile care obțin o certificare de la organizația mamă B Corporation sunt obligate să îndeplinească anumite standarde legate de performanța lor socială și de mediu.
Ce arata investitia sociala corporativa?
Există multe exemple diferite de investiții sociale corporative de la companiile moderne. Compania Warby Parker, de exemplu, donează bani și ochelari de vedere oamenilor aflați în nevoie în întreaga lume prin intermediul programului său "Cumpărați o pereche, dați o pereche". Duracell oferă baterii gratuite familiilor aflate în nevoie după uragane, tornade și inundații prin programul său PowerForward. Programul Microsoft de potrivire a timpului donează 25 de dolari pentru fiecare oră de timp petrecută de voluntari. Google coincide cu donațiile angajaților către organizații nonprofit și organizează anual o zi de voluntariat în fiecare vară. Colgate-Palmolive oferă proiecții gratuite dentare și educație pentru sănătate orală pentru milioane de copii din întreaga lume.
