Cum să vă întâlniți un sef

A avea un nou sef al companiei face o provocare pentru angajatii curenti, mai ales daca noul sef a fost angajat din afara companiei, in loc sa fie promovat din rang. Uneori, este greu pentru unii angajați să primească un nou sef, pentru că s-ar putea simți ciudat în a fi cei care să primească pe cineva cu o poziție mai înaltă și cu teama că ei ar putea să nu știe cum să acționeze în fața noului lor superior. Ceea ce acești angajați poate să nu știe este că, uneori, noul șef poate avea, de asemenea, aceeași preocupare, îngrijorându-se cum să facă o primă impresie bună angajaților săi.

Cum să întâmpinați noul sef cu introduceri

Prezinta-te. Dacă aveți un sef nou și nu l-ați întâlnit, bateți-l pe ușă și apoi intrăți înăuntru, întindeți-vă mâna spre noul dvs. șef și clătiți-l cu căldură și entuziasm. Efectuați contactul vizual și vorbiți clar.

Introduceți altele. Sunt șanse ca noul tău șef să plănuiască să se plimbe pe cineva să se prezinte tuturor pentru a arăta că poate ajunge la oameni. Dacă nimeni nu a fost identificat pentru a face onorurile de a arăta noul șef în jurul valorii de, de ce nu voluntar pentru această sarcină?

Întreabă-l pe noul tău șef care ar fi modul său de introducere preferat. Poate fi necesar să apelați pe toți într-o sală de conferințe și să faceți o scurtă întâlnire de introducere pentru noul dvs. șef. El poate prefera să meargă în jur astfel încât să poată vedea și să-și întâlnească angajații în zonele de lucru respective.

Arătați-vă noul sef unde sunt lucrurile și cum funcționează lucrurile

Arătați-le șefului unde trebuie să-l facă sau să se simtă confortabil. Noul dvs. sef va avea nevoie de aceleași lucruri pe care angajații obișnuiți le au nevoie zilnic. Arătați-vă noul sef în cazul în care toaleta este, camera de spargere, camera de furnituri de birou, camera de e-mail, camera de echipamente de birou partajate.

Arătați șefului cum funcționează lucrurile. A fi șeful nu înseamnă că trebuie să știe totul imediat. De exemplu, el poate avea nevoie să învețe cum să utilizați filtrul de cafea de ultimă oră sau mașina de concasat. S-ar putea să nu le puteți arăta noului dvs. șef la o dată, dar spuneți-i că dacă are nevoie de ajutor doar pentru a vă informa.

Asistați-vă cu soluționarea, dar apoi furnizați confidențialitate

Șeful tău are nevoie de ajutor la fel de mult ca și cum ar putea să se instaleze. Dacă nu are propriul asistent, poate vrei să te oferi voluntar pentru a-l ajuta să-și folosească echipamentul ca un computer, telefon și consumabile de birou. Asigurați-vă că acestea sunt în stare bună de funcționare. Contactați oamenii tehnici dacă nu puteți remedia lucrurile care nu funcționează corect.

Dă-i intimitatea șefului. El va trebui să ia totul și să-și poată face munca neîntreruptă. Spune-i că dacă are nevoie de asistență suplimentară pentru a te chema sau pentru a veni și a te lua.

Încearcă să fie disponibil ori de câte ori este posibil

Când șeful tău are nevoie de ajutor sau are nevoie de informații când încearcă să se obișnuiască să facă lucrurile în sine, poate că ar trebui să-l ajuți din când în când. Lasă-l să știe că vei fi disponibil în cazul în care are nevoie de ajutor.

Acționați întotdeauna profesional și adecvat

Afișați respectul și respectul adecvat la locul de muncă, indiferent dacă șeful dvs. este nou sau nu. Noul tău sef va avea respect pentru tine dacă vei urma etica profesională bună și nu uita că faptele tale nu vor trece neobservate.

Nu simți asta pentru că te-a cerut o asistență înainte de asta, poți fi atât de relaxat și prea familiarizat. Există încă o linie între conducere și angajați care nu ar trebui să fie traversată.

Nu-i spuneți noului tău șef că șeful tău vechi a făcut lucruri pe cealaltă cale, evitând compararea lor și făcând referire la vechiul sef. Amintiți-vă că noul dvs. sef poate avea pantofi noi pentru a umple, dar el este propriul său sine și trebuie să îmbrățișeze schimbările pe care le poate aduce la locul de muncă.

sfaturi

Știți când să oferiți ajutor. Atunci când există întâlniri de lucru după lucru, continuați și invitați noul dvs. șef să se alăture pentru a se familiariza cu toată lumea într-un mediu mai relaxat.