Începând cu o zi de afaceri de afaceri nu este o întreprindere mică. Există mii de lucruri pe care trebuie să le luați în considerare, cum ar fi tipul de entitate juridică pe care ar trebui să o structurați afacerea, unde ar trebui localizat centrul de zi și modul în care puteți respecta nenumăratele reglementări legale din localitatea dvs. Este posibil să aveți nevoie să organizați inspecții, să angajați angajați, să cumpărați consumabile, să faceți publicitate în afaceri, să gestionați cărțile, să vă plătiți și să faceți totul pentru un preț competitiv și accesibil.
Decideți dacă doriți ca firma de îngrijire a copiilor să fie o companie cu răspundere limitată, S-Corporation sau C-Corporation. Primele două opțiuni determină venitul din centru să revină la declarația dvs. fiscală personală, în timp ce alegerea finală, C-corporație, înseamnă că veți fi impozitat la o rată corporativă de 15%. O LLC necesită cea mai mică cantitate de documente dintre cele trei și vă protejează activele personale în cazul unui proces.
Depuneți documentele corespunzătoare împreună cu secretarul de stat, după ce vă decideți. Formularele se află pe site-ul web al Secretarului de Stat.
Începeți un cont bancar special pentru afacerea de zi. Acest lucru vă va ajuta să urmăriți cheltuielile. Veți avea nevoie de confirmarea de către secretarul de stat a înființării SRL sau a societății dvs. pentru a deschide contul bancar.
Stabiliți un sistem de evidență a conturilor, cum ar fi cărțile rapide, astfel încât să puteți urmări banii pe care îi cheltuiți și să vină banii. Acest lucru vă va ajuta să gestionați fluxul de numerar săptămânal sau de zi cu zi.
Decideți dacă doriți să rulați acest centru în casa dvs. sau în altă parte. Avantajele de a fi difuzate în casa dvs. includ nu trebuie să plătiți chiria pe un alt loc și să nu aveți nevoie să călătoriți. Un dezavantaj semnificativ pentru a-l rula la domiciliu poate fi sentimentul ca nu poti niciodata "scapa".
Inspectați locul în care decideți să localizați centrul de zi și asigurați-vă că acesta respectă legile locale și de stat, care probabil includ, dar nu se limitează la a avea o istorie de vopsea sigură (adică ne-plumb), alarme adecvate de fum, căile de evacuare a incendiilor și, eventual, detectarea monoxidului de carbon.
Aranjați toate inspecțiile pe care legislația dvs. locală sau de stat le solicită. Acest lucru va varia de la stat la altul. Consultați secțiunea "Resurse".
Scrieți o listă de politici și proceduri pentru centrul dvs., care acoperă check-in-ul și check-out-ul pentru copii. Răspundeți la întrebarea realistă "ce ar fi dacă", cum ar fi dacă să eliberați sau nu copilul unei alte persoane care a adus copilul și dacă acest lucru este permis, cum veți verifica dacă persoana este autorizată de părinții copilului să aleagă copilul. Explicați modul în care trebuie tratate situațiile de urgență în domeniul sănătății, cum ar fi reacțiile alergice sau de sufocare, modul de gestionare a situațiilor de urgență comportamentale, cum ar fi un copil care lovește altul, planul de evacuare a focului, ce trebuie făcut în caz de tornadă sau inundații și alte probleme potențiale.
Interviu și angajați personal. Căutați certificări, cum ar fi CPR pentru sugari și copii și prim ajutor sau primul respondent. Căutați o istorie a muncii anterioare cu copii mici, poate ca profesor preșcolar. Executați un control criminal asupra tuturor angajaților contactând Biroul de Investigații de Stat.
Compilați o listă de documente pentru semnarea părinților, inclusiv o confirmare a faptului că părinții înțeleg și acceptă pe deplin politicile și procedurile pe care le-ați prezentat.
Decideți ce preț doriți să taxați. Luați în considerare costul închirierii spațiului (dacă este cazul), angajarea și plata angajaților, bunurile pe care le veți folosi, cum ar fi creioanele și jucăriile, alimentele pentru copii, asigurarea, impozitele și compensarea. Comparați prețul dorit cu alte întreprinderi de îngrijire de zi din zonă.
Faceți publicitate afacerii părinților locali prin cuvânt-gură, publicitate online, ziar, pliante, grupuri de comunitate, magazine de maternitate și alte locuri potrivite pentru locația dvs.
Avertizare
Întotdeauna cercetați și respectați legile locale, statale și federale.
Asigurați-vă întotdeauna că persoanele pe care le angajați sunt potrivite pentru a lucra cu copiii.
Luați în considerare crearea unui avocat care să vă revizuiască politicile, procedurile și documentele.
Asigurați-vă că locația dvs. de îngrijire a copiilor respectă toate standardele de securitate juridică și etică.
Pornirea oricărei afaceri implică un risc, inclusiv riscul de pierdere a capitalului.
