Siguranța la locul de muncă este o problemă importantă în fiecare domeniu de activitate, deoarece angajatorii încearcă să ofere un mediu sigur și productiv. Lucrătorii joacă, de asemenea, un rol important în securitatea la locul de muncă, la fel ca și sindicatele și avocații pentru siguranță. Departamentul pentru Securitate și Sănătate în Muncă al SUA, sau OSHA, stabilește orientări federale pentru siguranța la locul de muncă, pe care angajatorii trebuie să le respecte.
Cunoaște legile
Legile OSHA se aplică în mod diferit diferitelor industrii și categorii de angajați. De exemplu, este ilegal ca lucrătorii cu vârsta sub 18 ani să opereze anumite mașini sau să lucreze într-un spațiu închis pentru o perioadă lungă de timp, în timp ce aceeași muncă poate fi legală pentru ca adulții să poată efectua.
OSHA impune, de asemenea, norme privind ieșirea de pe etichetă, furnizarea de detectoare de fum și a echipamentului de stingere a incendiilor și echiparea lucrătorilor cu echipamente de siguranță, cum ar fi protecția ochilor sau pălării din zone periculoase. Citiți informațiile pe site-ul web al OSHA care sunt specifice industriei dvs. și asigurați-vă că sunteți în conformitate pentru a vă proteja împotriva amenzilor sau pentru suspendarea licenței dvs. de afaceri dacă nu reușiți să efectuați o inspecție.
Uita-te pentru crime
Criminalitatea la locul de muncă reprezintă o amenințare gravă la adresa siguranței, care poate fi ușor de ignorat din cauza pericolelor mai evidente. Asigurați-vă că muncitorii dvs. au o modalitate sigură de a intra în locul de muncă, inclusiv un loc sigur pentru a parca în cazul în care vehiculele lor sunt protejate. Acest lucru este important în special dacă afacerea dumneavoastră operează într-o locație periculoasă unde infracțiunea este ridicată.
Potrivit Consiliului Național de Prevenire a Criminalității, angajatorii sunt responsabili pentru protejarea angajaților de criminalitatea la locul de muncă, care include violența în rândul angajaților. NCPC recomandă o examinare aprofundată a fiecărui solicitant și a verificărilor de fond pentru a verifica o istorie criminală înainte de a angaja pe cineva care lucrează în contact cu clienții sau cu alți angajați.
Investește în formare
Instruirea în domeniul siguranței este esențială pentru un loc de muncă sigur. OSHA cere angajatorilor să furnizeze o schiță de instruire în domeniul siguranței și să supună fiecărui nou angajat instruirii suficiente. Petreceți timpul pentru a vă dezvolta programul de antrenament și nu încercați să vă grăbiți angajații prin acest proces.
Faceți formarea o activitate obișnuită pentru angajații mai în vârstă, care ar putea să intre în obiceiuri proaste în timp. În timp ce acest lucru poate costa timp și bani, acesta poate plăti pentru el însuși prin împiedicarea proceselor de neglijență în cazul în care un angajat suferă un prejudiciu pe care instruirea ar fi putut să îl împiedice.
