Cerințe de instruire pentru OSHA pentru blocare / tagout

Cuprins:

Anonim

Lockout / tagout (LOTO) este un sistem de proceduri pentru a proteja angajații industriali de eliberarea neașteptată a energiei periculoase asociate echipamentelor și proceselor industriale. Energia periculoasă poate lua forma electrică, mecanică, chimică, termică, hidraulică și pneumatică. Orice echipament care utilizează o formă (sau forme multiple) de energie periculoasă trebuie inclusă sub cerințele de blocare / etichetare pentru întreținere, instalare și îndepărtare. Codul de blocare / etichetare OSHA (CFR 1910.147) necesită instruirea angajaților cu privire la pericole, precum și prevenirea și procedurile de energie periculoasă și blocare / etichetare.

Comunicarea pericolelor

Toți angajatorii sunt obligați să ofere instruirea angajaților pentru a se asigura că toți angajații înțeleg funcția programelor lor de control al energiei. Instruirea trebuie să includă proceduri și informații privind aplicarea și utilizarea dispozitivelor de control al energiei (încuietori și etichete). Programele de instruire ar trebui să identifice toate sursele de energie periculoase aplicabile, inclusiv mărimile asociate, riscurile și tehnicile de atenuare. În plus, comunicațiile privind pericolele la locul de muncă care identifică sursele de energie periculoase trebuie instalate în zonele afectate și în jurul acestora.

Formarea angajaților

Cerințele de formare pentru angajați trebuie să fie furnizate înainte de orice lucrare în sau în jurul zonelor afectate de surse de energie periculoase. Indiferent de datoria angajatului, trebuie să înțeleagă procedurile și dispozitivele de blocare / etichetare înainte de a începe să lucreze. Orice echipament sau proces trebuie să fie dezactivat înainte de activitățile de întreținere.Odată ce persoanele calificate verifică acest lucru, se instalează încuietori mecanice care împiedică reactivarea echipamentului în timpul lucrului. De obicei, se instalează și se etichetează un blocaj de operații urmat de blocarea și eticheta lucrătorului. În situații extreme, un sistem de blocare al treilea supraveghetor este instalat înainte de începerea lucrului. Toate încuietorile, etichetele și cheile trebuie să fie păstrate într-o locație sigură, departe de echipamentul respectiv. Odată ce lucrarea este finalizată, fiecare blocare este verificată și eliminată. Detaliile privind procedurile de formare a angajaților de blocare / etichetare variază de la companie la companie.

Înregistrări de blocare / etichetare și cerințe de reprofilare

Angajatorul trebuie să asigure și să documenteze toate instruirile de blocare / etichetare a angajaților. Aceste înregistrări trebuie păstrate la zi și includ metodele și materialele de instruire, informațiile angajaților (numele, numărul angajatului, datele de formare) și examenele și scorurile de certificare. Angajatorii trebuie să furnizeze recalificare pentru toate persoanele autorizate în mod obișnuit sau dacă există modificări ale echipamentelor sau proceselor care conțin un pericol nou sau diferit de energie. Dacă există o schimbare în procedurile companiei cu privire la energia periculoasă și / sau la blocarea / etichetarea, toți angajații afectați trebuie să fie recalificați și certificați.