Cum să creați reguli corporatiste. Unul dintre primele lucruri pe care le faci atunci când creați o nouă corporație este să scrieți regulamentele. Autoritățile sunt informațiile juridice care descriu procedurile pe care corporația le va urma ca entitate comercială. Iată ce să includem în regulamentele companiei.
Includeți informațiile de bază de contact pentru sediul corporației dvs.
Specificați cum este ales și guvernat Consiliul de administrație (BD). Includeți numărul de directori necesari, procedura de votare, procedura de documentare a reuniunilor BDM și procedura de înlocuire a membrilor care pleacă și de eliminare a membrilor care nu își îndeplinesc în mod corespunzător sarcinile. De asemenea, specificați tipul de membri ai comisiei de compensare care primesc, precum și ce putere deține consiliul.
Listează numerele și tipurile de stocuri pe care corporația dvs. le poate emite.
Descrieți procedura pentru reuniunile acționarilor. Includeți informații cum ar fi protocolul, frecvența și locația reuniunilor.
Identificați sistemul de evidență corporativă și regulile de pregătire a evidenței și inspecției. De asemenea, trebuie să precizați cum să procedați atunci când regulamentul este în conflict cu statutul societății.
Descrieți procedura de modificare a statutului și a actului constitutiv.
sfaturi
-
În cazul în care compania dvs. este o companie publică și se supune orientărilor SEC, angajați un avocat pentru a efectua modificările necesare în statutul dvs. (consultați Resursele de mai jos). Furnizați avocatului toate proiectele anterioare de politici și / sau reguli ale companiei care descriu scopul general al companiei dvs.
Avertizare
Eșecul de a crea statute corporative vă pune afacerea într-un dezavantaj serios atunci când se ocupă de bănci, grupuri de capital de risc și IRS. Companiile care sunt serioase în ceea ce privește îndeplinirea legală trebuie să aibă statut de întreprindere.
