Recompensa fiscală Medicare face parte din contribuția la impozitul pe salarii, care merge spre finanțarea organizației federale care face posibil ca lucrătorii să primească beneficii Medicare la atingerea unei anumite vârste. Atunci când se reține aceste sume de impozit pe salarii, angajatorul este legal responsabil pentru depunerea acestora în mod corespunzător.
Fapte
Impozitul pe impozitul pe medicamente este un impozit pe salarii, care este dedus din salariul total al angajatului. Este o parte a sistemului de securitate socială. Atât impozitul Medicare, cât și impozitul pe asigurările sociale alcătuiesc contribuția la programul de securitate socială. Aceste impozite pe salarii sunt reglementate de Legea privind contribuțiile la asigurările federale. Valoarea reținerii este determinată de IRS. Nu există o limită a salariului pentru impozitul Medicare. Această taxă reținută la sursă este o cerință federală.
Identificare
Medicare impozitul reținut poate fi identificat pe salariul salariului angajatului prin denumirea FICA, impozitul Medicare. În ceea ce privește angajatorul, suma ar fi plasată în bilanț ca un credit care implică o datorie curentă în cadrul datoriei de plată a salariilor. Este o datorie curentă deoarece angajatorul deține temporar fonduri care nu îi aparțin. Partea de debit a intrării va fi găsită sub cheltuieli situate în contul de profit și pierdere.
Beneficii
Rezilierea impozitului pentru Medicare îi ajută pe angajați să-i pregătească financiar pentru o eventuală invaliditate în cazul în care au nevoie sau la atingerea unei vârste stabilite, care a fost stabilită la 65 de ani din 2010. Întrucât impozitul pe Medicare a fost reținut din salariul unui angajat, individul se poate califica pentru Medicare beneficii. Angajatorii beneficiază prin respectarea cerințelor legale stabilite de guvernul federal, evitând astfel sancțiunile și interesele. Angajatorul beneficiază, de asemenea, prin menținerea unor înregistrări eficiente de salarizare, care ajută la realizarea contribuțiilor la timp.
Taxa de potrivire
Taxa Medicare este considerată o taxă potrivită. Suma reținută din cecul angajatului este compensată de angajator. Acest lucru crește cantitatea pe care o persoană o va colecta din beneficiile Medicare. De asemenea, este important să rețineți că angajatorul acționează ca o agenție de colectare pentru IRS până când aceste impozite pe salarii sunt prezentate corect. Angajatorul este plasat într-o relație de încredere fiduciară.
Interval de timp
Ca și în cazul oricărui impozit pe salarii, există perioade de timp stricte care trebuie îndeplinite în conformitate cu prevederile Serviciului intern de venituri. La procesarea salariului, angajatorul va determina imediat suma corespunzătoare.Data de plată va determina momentul în care impozitele pe salarii trebuie trimise la IRS. Acest lucru este prezentat în Circulara E. Dacă nu se respectă aceste termene, pot rezulta daune punitive sub formă de penalități, dobânzi sau audituri posibile.
