Voluntariatul implică mult mai mult decât simpla apariție. Organizațiile au cerințe de voluntariat, în special pentru posturile care lucrează cu copii, persoanele cu handicap sau persoanele în vârstă. Pozițiile de voluntariat, cum ar fi copiii balanzi la un spital, sunt competitive și în cerere, deoarece nu sunt frecvent disponibile. O scrisoare scrisă de intenție trebuie să ilustreze abilitățile și abilitățile care vă fac să ieșiți de la alți solicitanți de voluntari.
Adresați-vă scrisoarea către directorul sau coordonatorul voluntarului. Apelați organizația pentru informații corecte despre nume și adresă.
Indicați zona specifică în care doriți să vă oferiți voluntar în paragraful de deschidere.
Extindeți-vă pe orice abilități relevante care vă vor permite să deveniți un voluntar de succes. De exemplu, dacă aveți experiență de voluntariat într-o sală de cursuri cu nevoi speciale, includeți acest lucru în cererea dvs. de a deveni un voluntar pentru Jocurile Olimpice Speciale. Aflați de ce este de interes pentru voi voluntariatul într-un anumit domeniu.
Afișează datele și orele la care ești disponibil pentru voluntar, precum și data de începere specifică. Coordonatorul de voluntari poate determina nevoile viitoare de planificare, precum și ajustarea programului curent pentru a vă adapta orelor.
Includeți referințe sau conexiuni pe care le-ați putea avea în cadrul organizației, deoarece acestea ar putea crește șansa de a vă asigura o poziție râvnit. Adăugați nume și numere de telefon pentru toate referințele furnizate, astfel încât coordonatorul de voluntariat să vă poată verifica abilitățile și caracterul. Referințele ar trebui comunicate să se aștepte la un apel de la coordonator.
Oferiți-vă să vă întâlniți cu coordonatorul și să furnizați informațiile dvs. de contact.
