O modalitate extrem de eficientă de a spori performanța angajaților din departamentul dvs. este îmbunătățirea muncii în echipă a grupului dvs. Lucrul în echipă permite o partajare mai ușoară a muncii în departament, deoarece toată lumea este dispusă să lucreze împreună și să împărtășească și să schimbe activități. Lucrul în echipă, de asemenea, profită de avantajele fiecărui individ, punând în valoare aceste avantaje în beneficiul tuturor. Lucrul în echipă poate, de asemenea, îmbunătăți procesul decizional.
Pentru a încuraja munca în echipă în departamentul dvs., inițiați activitățile de construcție în echipă.
Brainstormingul
O modalitate extrem de eficientă de a spori performanța angajaților din departamentul dvs. este îmbunătățirea muncii în echipă a grupului dvs. Lucrul în echipă permite o partajare mai ușoară a muncii în departament, deoarece toată lumea este dispusă să lucreze împreună și să împărtășească și să schimbe activități. Lucrul în echipă, de asemenea, profită de punctele forte ale fiecărui individ, leverind pe acelea în beneficiul tuturor. Lucrul în echipă poate, de asemenea, îmbunătăți procesul decizional.
Pentru a încuraja munca în echipă în departamentul dvs., inițiați activitățile de construcție în echipă.
Team Storytelling
Gruparea povestirilor poate fi distractivă și oferă o ocazie pentru fiecare membru al echipei să înțeleagă mai bine modul în care cred alții. Apelați o întâlnire a tuturor membrilor departamentului dvs. și spuneți-le că doriți să participe la un exercițiu de team building. Dați echipei alegerea uneia dintre cele trei povești pentru a se dezvolta în grup. Obțineți un consens cu privire la ce poveste va fi spus.
Procesul de construire a povestii începe cu un membru al echipei care începe o poveste și spune o parte din ea timp de două minute. La fiecare două minute un alt membru al echipei continuă să povestească povestea până când toți participă.
Grupul Word Building
Un exercițiu de construire a cuvintelor de grup poate promova munca în echipă, deoarece fiecare membru împărtășește resurse între ele și le combină pentru un rezultat optim. Fiecărui membru i se dau cinci cărți cu o literă pe fiecare carte. Membrii grupului sunt rugați să creeze cât mai multe cuvinte pe care le pot utiliza cardurile de scrisori într-o perioadă de 10 minute. Echipa cu cele mai multe cuvinte câștigă.
În timpul acestui exercițiu, un lider de echipă va apărea în timp ce grupul organizează cărțile. Deoarece toți au cărți, procesul încurajează fiecare membru al echipei să facă schimb de informații.
Vindem ideea ta
Lucrând împreună pentru a vinde o idee construiește munca în echipă, deoarece membrii echipei ating un consens în ceea ce privește punctele importante de vânzări și abordarea vânzărilor pe care o veți utiliza. Pentru acest exercițiu au fost înființate cel puțin două echipe. Ambele echipe sunt sfătuite să adune și să prezinte o prezentare pentru a vinde o idee. Echipele au 15 minute pentru a se pregăti pentru prezentarea lor și a le oferi unui lider de echipă.
