Siguranța Bingo a fost inventată în 1987 de către Pam Goodman-Perlmutter pentru a contribui la reducerea accidentelor la locul de muncă - și a costului asigurării de compensații Workman - la afacerea familiei sale. Cu mai mult de 50 de angajați care nu erau vorbitori de limbă engleză, comunicarea și motivarea unui comportament sigur la locul de muncă era o adevărată provocare. Dar cu siguranța Bingo în loc, afacerea a raportat îmbunătățiri nu numai la locul de muncă leziuni și accidente, dar, de asemenea, o creștere a productivității angajaților, morale și prezență. După doar 18 luni de siguranță pentru Bingo, cheltuielile Companiei de Compensare pentru angajați au variat de la peste 140.000 $ la doar 721 $.
Consiliul de joc
Siguranța Bingo vine cu o plimbare de 18 inci pe 24 de inci pentru a fi afișată acolo unde este vizibilă pentru toți angajații. Bordul afișează data de începere a jocului, data ultimului accident al companiei, "numerele zilnice" care au fost extrase, "numărul bonusului" și premiul pe care câștigătorul îl primește la sfârșitul jocului.
Cartile de joc
Cărțile de joc pentru Safety Bingo sunt similare cu cele ale bingo-urilor tradiționale, cu excepția faptului că în loc de ortografie "B-I-N-G-O" în partea de sus, literele de sus "S-A-F-E-T-Y". Sub fiecare literă se află cinci numere aleatorii care pot fi extrase din piscina de numere de siguranță Bingo. La începutul fiecărui joc, fiecare angajat primește propriul card de joc.
Numere zilnice
În fiecare zi, un nou număr "zilnic" este extras din piscină și adăugat la bord pentru toți angajații să vadă și să noteze pe cărțile lor de joc.
Câștigarea jocului
De îndată ce un angajat a terminat un rând de cinci numere pe cartea sa de joc, fie vertical, orizontal sau diagonal, își întoarce cartea de joc și câștigă premiul. Premiile ar putea fi premii în numerar, zile libere plătite sau alte avantaje la locul de muncă. În ziua următoare, se eliberează angajaților noi cărți, iar jocul începe din nou, de data aceasta cu un premiu mai mare.
Atracții la locul de muncă
Dacă apare o vătămare la locul de muncă, jocul se termină imediat, toate cărțile de joc actuale sunt anulate și bordul jocului este șters complet curat. Jocul se reia a doua zi cu un nou joc de bord, cu cărți noi de joc, iar premiul pentru joc a revenit la nivelul cel mai scăzut. Ca urmare a acestui model, angajații sunt motivați progresiv de premii mai mari și mai mari pentru a fi mai conștienți de pericolele la locul de muncă și pentru a preveni accidentele la locul de muncă.
