Lucrătorii cu fracțiune de normă din Carolina de Sud sunt eligibili pentru a colecta prestațiile de șomaj ca lucrători cu normă întreagă. Deși cerința de eligibilitate financiară poate fi mai greu de îndeplinit în cazul muncii cu fracțiune de normă, puteți să colectați beneficii dacă o veți întâlni. Pe de altă parte, lucrătorii cu fracțiune de normă pot continua să lucreze în timp ce colectează beneficii, atâta timp cât aceștia fac mai puțin decât cuantumul săptămânal al beneficiilor. Lucrătorii cu normă întreagă au și acest beneficiu, dar este mai greu să faci mai puțin decât beneficiul săptămânal cu muncă cu normă întreagă.
Carolina de Sud Definiția part time
Statul Carolina de Sud nu are o definiție legală pentru munca cu fracțiune de normă. Nu există nimic în legile muncii care separă munca cu jumătate de normă de munca cu normă întreagă. În schimb, se bazează pe angajatorul dvs. pentru a face desemnarea. De fapt, desemnarea face mai mult pentru angajator decât Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Forța de Muncă (DEW.) DEW tratează toți angajații W-2 la fel, dar angajatorul dvs. poate diferenția între cele două. Cel mai adesea este numărul de ore lucrate cu compania respectivă, dar beneficiile de asigurare și beneficiile de vacanță pot fi, de asemenea, un factor diferențiat.
Eligibil din munca cu jumătate de normă
Deoarece Carolina de Sud nu tratează în mod diferit lucrătorii cu fracțiune de normă și cu normă întreagă, aceasta nu exclude compensarea somajului în funcție de statutul de lucrător cu fracțiune de normă. În schimb, toți lucrătorii trebuie să îndeplinească aceleași cerințe de eligibilitate. Singurul lucru care ar putea face dificilă colectarea dvs. este îndeplinirea cerințelor de eligibilitate monetară în timpul perioadei dvs. de bază, care reprezintă primele patru din ultimele cinci trimestre calendaristice complete înainte de a fi depuse. Asta pentru că ați lucrat cu jumătate de normă și probabil ați lucrat mai puțin ore decât un angajat cu normă întreagă la locul de muncă. Cu toate acestea, atâta timp cât ați câștigat cel puțin 4,455 dolari pe parcursul perioadei dvs. de bază din timpul dvs. de lucru cu jumătate de normă, ați primit salariu de 1.092 dolari pe parcursul celui mai mare câștig de salariu din perioada de bază, iar salariul dvs. total de bază este egal cu un sfert de câștig salariile, puteți colecta beneficii din Carolina de Sud.
Lucrați cu jumătate de normă în timp ce colectați
Puteți lucra în continuare și puteți colecta șomajul în același timp. Veniturile săptămânale trebuie să fie mai mici decât suma săptămânală a beneficiilor. Pentru majoritatea lucrătorilor, acest lucru poate fi dificil de realizat. Cu toate acestea, din moment ce suma beneficiilor se bazează pe salariile dvs. anterioare, dacă munca dvs. cu fracțiune de normă este o reducere a orelor din poziția anterioară, este posibil. Pentru a calcula plățile dvs. parțiale de șomaj, DEW va deduce 25% din suma beneficiilor săptămânale eligibile din câștigurile dvs. din munca cu timp parțial. Apoi, restul câștigurilor vor fi deduse din suma beneficiilor săptămânale eligibile și care determină plata parțială.
Raportarea
Dacă lucrați cu o slujbă cu fracțiune de normă în timp ce colectați prestații de șomaj, trebuie să raportați câștigurile săptămânale către DEW. Acesta este modul în care determină ce vor fi beneficiile dvs. parțiale de șomaj. În fiecare săptămână, veți depune cererea dvs. continuă cu DEW și veți răspunde la întrebări despre eligibilitatea dvs. pentru săptămâna anterioară. Răspundeți la întrebarea despre orice venit câștigat prin raportarea banilor pe care i-ați câștigat din munca dvs. cu fracțiune de normă înainte de orice deduceri.
