Cum se calculează zilele antrenamentului omului

Cuprins:

Anonim

Personalul de instruire este o paradigmă utilă de gestionare a afacerii, care ajută la optimizarea productivității angajaților prin oferirea de cunoștințe noi, aptitudini noi sau posibilitatea de a-și îmbunătăți abilitățile existente. Multe companii mandatează participarea angajaților într-un număr stabilit de zile de instruire în fiecare lună sau an. Alte întreprinderi mandatează un anumit număr de zile omenești să fie cheltuite pe întreaga companie, fără a stipula participarea nici unui individ. Știind cum să calculezi orele omului îți permite să rezolvi eficient aceste cerințe de formare.

Calculul zilelor individuale ale omului

Decideți ce reprezintă o "zi de om". În cele mai multe cazuri, o "zi de om" este de opt ore, deși este de până la o companie care să decidă. O societate poate decide ca o prelegere de două ore să aibă o jumătate de zi sau un sfert de zi. Pentru un exemplu de funcționare, spune că opt ore sunt considerate "zi om" și orice fracțiune a acestora este o fracție echivalentă a unei zile omenești. De exemplu, două ore ar fi un sfert de zi omenească.

Căutați participarea angajatului la seminarii și evenimente de instruire într-un anumit interval de timp. Să presupunem că angajatul a participat la opt seminarii, fiecare cu durata de patru ore și 12 ore de curs.

Calculați numărul total de ore de formare prin înmulțirea numărului de seminare cu orele pe seminar. În exemplu:

Total ore = (8 seminarii * 4 ore / seminar) + (12 cursuri * 2 ore / curs) Total ore = 32 ore + 24 ore Total ore = 56 ore

Împărțiți total orele cu numărul de ore pe zi de om. În exemplu:

Total zile bărbat = 56 ore / 8 ore pe zi om Total zile om = 7,5 zile om

Calculul Zilelor de Grup al Grupului

Verificați numărul de angajați care participă la un eveniment și numărul de ore din eveniment. De exemplu, 30 de angajați participă la un simpozion de instruire de patru ore pe zi timp de trei zile.

Calculați numărul total de ore de grup prin înmulțirea numărului de angajați, zile și ore pe zi. În exemplu:

Numărul total al orelor = 30 de angajați * 3 zile / angajat * 4 ore / zi Total ore de grup = 30 * 3 * 4 ore Total ore de grup = 360 de ore

Împărțiți orele totale ale grupului cu numărul de ore pe zi de om. În exemplu:

Numărul total al zilelor de grup = 360 de ore / 8 ore pe zi de om Total zile de bărbat în grup = 45 de zile lucrătoare