Indiferent dacă în corporații gigantice sau în întreprinderi mici, contabilii joacă un rol cheie în ceea ce privește problemele financiare. Ei se ocupă de evidența financiară, plata impozitelor și întocmirea rapoartelor financiare. În conformitate cu Actele normative privind standardele muncii (FLSA), majoritatea locurilor de muncă nu sunt scutite de regulile privind plata orelor suplimentare, ceea ce include majoritatea locurilor de muncă contabile.
Servicii de contabilitate
Contabilii publici efectuează o serie de servicii de contabilitate, cum ar fi serviciile de gestionare a contului pentru clienți și de contabilitate și analiză financiară pentru agențiile guvernamentale, persoane fizice, organizații nonprofit, întreprinderi private și firme publice. Unii contabili publici, fiind contabili publici (CPA), se specializează în audit extern. Contabilii de gestiune înregistrează și analizează datele financiare ale unei întreprinderi sau ale unei agenții. Multe CPA-uri pot deveni, de asemenea, directorii financiari ai întreprinderilor private. Contabilii guvernamentali îndeplinesc sarcini contabile pentru agențiile guvernamentale sau întreprinderile private în conformitate cu reglementările guvernamentale. Aceștia pot lucra și pentru IRS, asistând la bugetarea și gestionarea activelor guvernamentale. Auditorii interni verifică operațiunile financiare ale unei companii pentru orice gestionare defectuoasă.
Servicii de contabilitate scutite
Una dintre cerințele care determină dacă un contabil este considerată scutită sau nu este scutită este dacă are certificare de stat și licență. În conformitate cu Legea privind standardele de muncă echitabile, contabilii, cum ar fi cei care oferă servicii legate de drept, medicină, stomatologie, farmacie, optometrie, arhitectură, inginerie, predare sau angajare într-o profesie învățată sau artistică, trebuie să fie certificate în mod corespunzător și autorizate de stat să practice. Din acest motiv, sunt scutite. Nu au dreptul să primească ore suplimentare dacă lucrează mai mult de opt ore pe zi.
Lucrări de contabilitate non-scutite
Lucrările de contabilitate sunt, de obicei, scutite datorită faptului că locurile de muncă contabile au, de obicei, toate caracteristicile unui loc de muncă scutit. Cu toate acestea, locurile de muncă contabile pot fi, de asemenea, neexclusive în funcție de circumstanțe și de politica companiei. De exemplu, Academia de Arlington Classics angajează funcționari contabili care au un statut de salarizare de non-scutit. Lucrările contabile care implică un contract și o relație de angajator-angajat nu sunt scutite. O persoană care lucrează pentru o anumită companie în calitate de contabil, care are o anumită oră de lucru în fiecare săptămână și care primește aceeași rată pe oră pe care o lucrează are statutul de membru care nu este scutit.
Scuze față de locurile de muncă scutite
Locurile de muncă scutite și neexclusive au avantaje și dezavantaje. Unii angajați preferă locuri de muncă care nu sunt scutite de salariul suplimentar, atunci când sunt necesare ore suplimentare. Alții preferă locuri de muncă scutite, astfel încât să poată funcționa fără presiune. În cea mai mare parte, contabilii lucrează în poziții scutite. Contabilii aspiranți trebuie să țină cont de acest lucru în timp ce își aleg căile de carieră.
