Comunicarea echipei este sângele oricărui grup, echipă sau organizație. Comunicarea este ceea ce face ca lucrurile să se întâmple; creează cultura echipei și oferă direcții și scopuri. Comunicarea de echipă este o combinație de comunicări verbale și nonverbale cu un grup de persoane mai mari de 3. În timp ce comunicarea echipei este inevitabilă și este necesară pentru o echipă eficientă, ea are argumente pro și contra care prezintă diferite provocări.
Oferă direcție clară
Comunicarea în echipă oferă o direcție clară. Atât directivele verbale, cât și cele nonverbale dau grupului un bun demers al viziunii și scopului, creând un sentiment de identitate și motivație pentru a atinge un obiectiv comun. Acest lucru poate fi văzut în natură cu gâștele zburătoare. Priviți că liderul face o ușoară întoarcere (tactic nonverbal), iar ceilalți ieșiți aparent fără să-și piardă o bătaie.
Imputerniceste echipa
Comunicarea împuternicește echipa cu voința și energia mentală să colaboreze. Cuvintele au puterea de a construi sau a rupe în jos și atunci când sunt utilizate pentru mesaje pozitive, o echipă se va găsi motivați și dispuși să meargă în plus și să lucreze prin dificultăți. Când un grup de oameni se simt îngrijiți și știu că au o voce, energia pozitivă este infecțioasă.
Creează o cultură
Toată lumea caută identitate în fiecare aspect al vieții. Această identitate a unei echipe este menționată ca o cultură. Cultura unei echipe este dezvoltată prin comunicarea verbală și nonverbală. Lucrurile pe care le spunea verbal, precum și cerințele codului de îmbrăcăminte, standardele și așteptările creează o cultură. Cultura poate fi bună sau rea.
Confuzie
Comunicarea echipei poate fi confuză datorită percepțiilor și înțelegerii diferite ale fiecărui individ. Fiecare persoană din echipă va auzi ceva diferit de cel din urmă. Comunicarea trebuie să fie foarte clară, concisă și cât mai specifică. Cereți feedback după comunicare pentru a vă asigura că fiecare membru a auzit corect. Poate doriți să adresați întrebări pentru a vă asigura că echipa ascultă.
Nu personal
Un dezavantaj față de comunicarea în echipă este că nu este personal. Fiecare individ are nevoi diferite care ar trebui abordate; acest lucru este imposibil, deoarece vă adresați echipei în ansamblu și nu nevoilor unui anumit individ. De exemplu, majoritatea echipei se pot simți lenți și o persoană se poate simți motivați. Liderul va aborda problema lentă și va trece cu vederea persoana motivațională.
