Companiile înregistrează adesea o creștere economică, care este, în general, bună pentru o companie. Cu toate acestea, o companie trebuie să poată crește într-o rată care este fezabilă. Dacă o companie nu crește la o rată fezabilă, compania poate vedea o scădere a valorii. O rată de creștere fezabilă este determinată prin calcularea ratei durabile de creștere a unei firme. Conducerea utilizează această cifră pentru a afla cât de repede este prea rapid.
Determinați rata de reținere a câștigurilor companiei. Rata de reținere a câștigurilor salariale este egală cu câștigurile după dividendele împărțite în funcție de câștiguri. Aceste numere sunt disponibile în contul de profit și pierdere al unei companii. De exemplu, firma A a avut câștiguri de 1.000.000 $ și a plătit dividende de 100.000 $. Rata de reținere a câștigurilor salariale este egală cu 900.000 de dolari împărțită la 1.000.000 de dolari, ceea ce înseamnă 0.9.
Determinați rentabilitatea capitalului companiei. Rentabilitatea capitalurilor proprii este egală cu câștigurile împărțite la capitalurile proprii ale acționarilor. Capitalurile proprii sunt disponibile în bilanțul societății. De exemplu, firma A a avut un capital de capital inițial de 6.000.000 $. Prin urmare, suma de 1.000.000 de dolari împărțită la 600.000 dolari este echivalentă cu o rentabilitate a capitalurilor proprii de 0.167.
Înmulțiți rata de reținere a câștigurilor pe rentabilitatea capitalului propriu pentru a determina rata durabilă de creștere. În exemplu, 0,9 ori 0,167 este egal cu 0,1503, sau Firmă A poate crește la 15,03%.
