Cum se efectuează o clasă de instruire

Păstrarea elevilor interesați și implicați în timpul unei cursuri de formare poate fi uneori o sarcină descurajantă, chiar și pentru un instructor condus. Secretul unei clase reușite este menținerea energiei, ideile care curg și studenții interacționând între ei și cu instructorul. Pregătirea atentă este importantă. Alegeți subiecte care vor avea un profit rapid pentru investiția în formare. Pregătiți agendele în avans. Determinați rezultatele învățării înainte de timp. Când desfășurați cursul, păstrați elevii activi.

Elementele de care aveți nevoie

Facilitatea de instruire
Materiale pentru studenți și instructori

Pregătiți obiectivele de învățare în avans. Identificați cunoștințele, abilitățile sau atitudinile pe care elevii trebuie să le câștige. După cum precizează guru-ul de formare Robert F. Mager, obiectivele ar trebui să "descrie ce vrei să poată face elevii tăi atunci când părăsesc cursul tău". Construieste-ți clasa de pregătire în jurul acestor obiective și nu acoperă nimic care nu este relevant pentru ei.

Construiți agenda cu elevul în minte. Biblia vechilor instructori "Mintea poate absorbi doar ceea ce poate locui pantalonii" este adevărat. Mențineți o lățime de clasă rezonabilă, în general nu mai mult de o zi de lucru standard, cu o oră pentru prânz. Programați o pauză de 15-20 de minute la miezul nopții și una la mijlocul după-amiezii.

Pregătiți-vă. Cunoașteți materialul temeinic și fiți pregătit să răspundeți în profunzime la întrebări. Repetați livrarea cu colegii înainte și obțineți feedbackul.

Asigurați-vă că logistica este în vigoare. Asigurați-vă că sala de instruire are echipamentul necesar și că scaunele sunt aranjate corespunzător. Asigurați-vă că materialele de instruire au sosit și că stilouri, hârtie, marcaje și alte materiale de clasă sunt la îndemână. Familiarizați-vă cu amplasarea ieșirilor de urgență și a toaletelor. Faceți toate astea cu o seară înainte.

Începeți clasa cu un exercițiu de gheață sau de teambuilding pentru a energiza grupul. Acest lucru va pune oamenii la dispoziție, îi va ajuta să-și cunoască colegii și va pregăti terenul pentru o experiență de învățare energică și plăcută.

Păstrați energia în întreaga clasă. Mențineți propriul dvs. entuziasm și implicați elevii. Minimizați cursurile - dați elevilor să vorbească cu dvs. și cu ceilalți. Utilizați sesiuni de breakout și experiențe active de învățare pentru a angaja studenții. Utilizați jocuri, simulări și jocuri de rol. Elevii trebuie să interacționeze și să-și folosească creativitatea. Aceasta menține energia, menține interesul ridicat și întărește punctele de predare. Permiteți pauze scurte după cum este necesar.

Asigurați-vă că are loc învățarea. Un test scurt după fiecare modul asigură studenților învățarea și evidențierea celor care ar putea avea nevoie de o atenție deosebită. Utilizați un test de sfârșit de clasă pentru a certifica finalizarea cursului de succes. Urmăriți-o odată ce angajații s-au întors la lucru pentru a se asigura că folosesc ceea ce au învățat.