Un salariu de plată pentru contractul de muncă este o formă care însoțește un salariu care descrie modul în care muncitorul a fost plătit. Plătiile de plată sunt necesare dacă tratezi contractantul ca salariat, dar nu dacă muncitorul este un contractor independent. În acest caz, contractorul vă va factura pentru munca sa și o veți plăti. Dacă muncitorul este un angajat, îi dați un salariu cu salariul său pentru a explica modul în care sa calculat salariul net.
Identificați angajatorul și angajatul. Listează informațiile de contact ale companiei, astfel încât muncitorul să vă poată contacta cu orice întrebări pe care ar putea-o avea despre salariul său. De asemenea, listați numele și informațiile de contact.
Listează locurile de muncă și ratele de salarizare pe care lucrătorul contractual le-a efectuat. De exemplu, dacă ați angajat-o pentru a îndeplini o anumită sarcină pentru o anumită sumă de bani, scrieți numele jobului și suma câștigată. Dacă ați plătit-o cu ora, listați orele lucrate și multiplicați-o cu rata de salarizare.
Indicați orice deduceri care se iau din salariul angajatului contractual. De exemplu, dacă rețineți impozite de la acesta, listați tipul taxei și suma. Calculați suma totală a deducerilor luate și listați-o lângă un titlu de "Deducții totale".
Reduceți deducerile totale din venituri pentru a determina salariul net. Aceasta este suma pe care ați scris un salariu pentru și este de a fi atașat la plată stub.
sfaturi
-
Companiile de personal sunt specializate în contractul de muncă. Acest lucru scutește angajatorul de sarcina de a emite un salariu de plată și salariul. Dacă folosiți o companie de personal, vă va furniza munca și vă veți factura pentru ea. Apoi devine responsabilitatea companiei de a elibera muncitorului un salariu de plată.
Avertizare
Unele state au legi ale forței de muncă care necesită emiterea de contracte de plată într-o anumită perioadă de timp. De exemplu, în Massachusetts trebuie să se emită plăți în termen de șase zile de la sfârșitul perioadei de plată. Contactați departamentul local de muncă pentru a afla dacă statul dvs. are astfel de cerințe.
